2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Familiere unter den Mitarbeitern sucht seines gleichen,jeder wird wirklich herzlich aufgenommen,auch wenn es mal kracht wird es angesprochen , geklärt ,und dann ist das Thema erledigt.
Das Gehalt,da muss was passieren.
Im großen und ganzen läuft es wirklich gut,aber die finanziellen Dinge bleiben leider ein wenig auf der Strecke, da ist dringend Handlungsbdarf erforderlich.
Das können wir selbst gestalten.
Haben wir uns hart erarbeitet.
Da kann mann noch was machen, ist aber meckern auf hohem Niveau.
Wenn man was erreichen möchte,bekommt man es auch,aber Achtung viel lehnen.
Das Gehalt könnte deutlich besser sein in anbetracht der von den wirklich guten Mitarbeitern geleistete Arbeit.
Es besteht Handlungsbedarf,da ist aber jeder Mitarbeiter gefordert, was ganz langsam besser wird.
Der ist ungewöhnlich gut.
Sie sind sehr geschätzt und werden in komplexen Projekten gerne zu Problemlösung herangezogen.
Nach einigen Jahren wirklich inkompetenten Vorgesetzten hat sich das aktuell um 100% verbessert.
Da gibt es das eine oder andere Defizit ,aber die werden aktuell angegangen.
Es hapert ein wenig an der Kommunikation, aber es wird endlich besser.
Wir sind alle gleich.
Die Herausforderungen sind immer wieder ein Anspruch sich zu verbessern, das macht echt Spaß und Langeweile kommt nicht auf.
zum jetzigen Zeitpunkt, nichts
duldet z.Z. keinen Widerspruch
Wenn man möchte, dass gute Mitarbeiter bleiben, dann muss man sich als Arbeitgeber gründlich darüber Gedanken machen, wie man sie behandelt
Sehr schlechter Umgang mit den Angestellten