War mal gut als es kleiner war. Viel Druck wenig Gehalt. Homeoffice vorzeitig in der Pandemie beendet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es gut. Heute ist es mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Druck, machen, machen, machen. Da hilft auch nicht ein Betriebsfest oder dekadenz bei der Weihnachtsfeier wenn der Lohn nicht stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Die Jungen Chefs zügeln. Mitarbeiter die 30-40Jahre im Unternehmen arbeiten nicht versuchen rauszumobben weil die nicht so schnell digital denken wie Junge Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett. Kritik darf nicht geäußert werden. Partner sehen nur ihre sicht der Dinge. Alles muss morgen digital sein aber es nicht vorleben.
Kommunikation
Mitarbeiter die Älter sind werde aufs Abstellgleis geschoben. Wer nicht mit der Zeit geht der geht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen so gut es geht. Aber fast jeder Azubi geht nach der Ausbildung. Junge Kollegen sind nach 3 Jahren weg.
Work-Life-Balance
Urlaub als Lohnkraft nicht länger als zwei Wochen möglich. Vertretung gibt's es nur auf dem Papier. Zu wenige Leute für zu viele Fälle und ständig wechseln die Fälle bei jedem. Keine klare Linie aber es soll digital besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik an der Eile der digitalisierung wird gewollt überhört.
Interessante Aufgaben
Nur für die die Ja und Armen zu den Partnern sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher am unteren Ende.
Image
Versucht sich immer als Familienfreundlich zu geben. Aber unterbindet das Homeoffice in der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich möglich wenn die Nase passt.