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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten habe ich eine so angenehme Atmosphäre gefunden, wie bei DWL. Selbstverständlich ist nicht immer alles toll, aber die Kollegen sorgen dafür, dass sich jeder wohl fühlt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem bei der Führungsriege ist die Kommunikation zu den Angestellten verbesserungswürdig, aber das auch nur minimal. Durch wöchentliche Meetings in einzelnen Gruppen, aber auch durch monatliche Infos erfährt man stets alles wichtige

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie einen so guten Zusammenhalt gesehen oder erlebt. Wirklich gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Regelfall ist, dass man zwei Tage HomeOffice machen kann. In Sonderfällen kann man auch mehr machen. Warum dann nicht gleich 100% HomeOffice anbieten? Ansonsten ist die WLB hervorragend. Du hast einen Termin? Musst eher gehen? Musst später anfangen? Allea kein Problem. Es gibt dabei auch keine üble Nachrede, es ist bei DWL einfach Standard

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass die Vorgesetzten hinter einem stehen. Fehler macht jede Person. Bei Konflikten wird direkt darüber gesprochen und es wird gemeinsam eine Lösung gesucht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es klingt banal, aber Steuern können auch interessant sein. Auch ansonsten wird man in vielen Projekten eingesetzt!

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