6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Sollte den Umgang mit seinem Personal grundlegend überdenken und sich nicht als sozialer Betrieb darstellen obwohl man das nicht ist
Keine möglichkeiten
Keine aufstiegsmöglichkeiten und keinerlei zusatzleistungen sei es Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld oder Prämien für inflationsausgleich oder sonst was
Frage ist eher wie da die älteren Kollegen mit den jüngeren umgehen. Werden teilweise psychisch fertig gemacht weil die älteren Arbeitsplatz Verlust Angst haben
Kümmern sich wenig bis garnicht um Probleme der Angestellten. Hauptsache die Nähmaschinen laufen
Akkordarbeit sonst nur unterste Grenze Mindestlohn ohne Jahrelanger Gehaltserhöhung
Keine. Jahrelange eintönige Arbeit ohne Auftiegschancen
Das Gehalt ist pünktlich
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Zum Teil Hochnäsiges Verhalten von Vorgesetzen!
Toxische Kollegen
Inkompetent
Schlecht bis überhaupt nicht gewartete und gepflegte Technik
Existiert nicht
Ich schätze sehr die zunehmenden Leistungen, die unsere Firma auch der Gesellschaft zuteil werden lässt. Unser Unternehmen war eines der ersten, die den ukrainischen Flüchtlingen und Mitmenschen Arbeitsplätze angeboten hat. Das ist die wirklich menschliche Seite.
Wir sind ein starkes Kollegium. Damit es so bleibt, sollten zusätzlichen Belegschaftsveranstaltungen angeboten werden.
tolle Betriebs- und Sozialräume, ein fairer Umgang
Firma mit Dynamik, angesehen und geschätzt
Gehalt - pünktlich, Sozialleistungen - ja
hilfsbereit
respektvoll, das Fachwissen wird geschätzt
rücksichtsvoll und menschlich
der Betrieb ist modern und meiner Einschätzung nach immer auf dem aktuellen Stand
in der Regel immer ein offenes Ohr, in Stress-Situationen bedingt - aber okay
auf jeden Fall
Seine Führungsverantwortung
Das ältere Mitarbeiter mit allen umgehen kann wie sie wollen und den jungen nichts geglaubt wird
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