Modernes Start-Up Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Trotz dynamischem Startup-Charakter .. besser Definition der einzelnen Aufgabenbereiche
Arbeitsatmosphäre
Super lockere Atmosphäre und sehr lockerer Umgang miteinander
Kommunikation
Keine Hemmschwelle durch die lockere Atmosphäre, dadurch direkter einfacher Informationsaustausch
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden, egal welcher Fachbereich
Work-Life-Balance
Durch Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeitgestaltung sehr ausgeglichenes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit den Vorgesetzten auf gleicher Augenhöhe und ungezwungenes Kommunikationsverhalten
Interessante Aufgaben
Kein eintöniger Aufgabenbereich
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern , Alter und Nationalitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Durchschnitt eher ein sehr junges Unternehmen, aber sehr gute Einbindung von älteren und erfahreren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gute Sozial-Room Gestaltung,.. z.B. Tischtennis, Sonnenterasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Wertschätzung auf Nachhaltigkeit und Wiederverwnedung
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt,... zusätzliche Leistungen wie Job-Rad, Zuschuss zum Fitness-Studio etc
Image
Noch zu unbekannt , außerhalb der Branche
Karriere/Weiterbildung
Von der Unternehmensstruktur und Größe eher weniger Aufstiegschancen. Es werden aber Schulungen und Seminare bezuschusst