6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelungen schaffen und kommunizieren.
Mehr Verantwortung übertragen und darauf vertrauen, dass Aufgaben ordnungsgemäß durchgeführt werden.
Als Angestellter genießt man meist recht viele Freiheiten. Ich schätze, dass die Meisten morgens gerne zur Arbeit kommen.
Durch die Vertrauensarbeitszeit wird es jedem selbst überlassen sich darum zu kümmern. Es gibt keinen Druck sich selbst auszubeuten.
Im sozialen Bereich wird einiges unternommen. Im Umweltschutz könnte einiges verbessert werden (Mülltrennung, Öko-Strom, CO2-Kompensation der Flüge, Bahnfahren statt Inlandsflüge)
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind Aufstiegschancen quasi nicht gegeben aber auch nicht nötig. Es gibt hin und wieder die Möglichkeit für Weiterbildungen.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Es gibt auch immer wieder gemeinsame Unternehmungen die privat organisiert werden.
Es gibt, wenn überhaupt, dann eine sehr flache Hierarchie. Es gibt jederzeit Gesprächsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Was allerdings fehlt ist eine Klimatisierung des Schulungsraums, der Bespechungsräume und vieler Büroarbeitsplätze.
Es wird meiner Meinung nach zu wenig kommuniziert. Viele Gepflogenheiten erfährt man erst in Gesprächen mit Kollegen. Es fehlt eine zentrale Stelle wo Regelungen eingesehen werden können.
Meist abwechslungsreiche Aufgaben.
- Die Möglichkeit bei namhaften Automobilherstellern an interessanten Projekten im Bereich Crashsimulation zu arbeiten
- guter Kollegenzusammenhalt
- kaum Karrierechancen
- keine langfristige Unternehmensstrategie erkennbar