Guter Arbeitgeber jedoch kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Definitiv ein leistungsgerechteres Lohnmodell und eine Prozessverschlankung
Arbeitsatmosphäre
Durch die letzte Prüfung der Bankenaufsicht zunehmend gereizte Atmosphäre
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, zwischen einzelnen Abteilungen zum Teil sehr unkoordiniert
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut,
Zwischen Abteilungen oft nicht vorhanden, häufig wir nur der eigene Arbeitsplatz gesehen
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen sehr gut, in den operativen Einheiten jedoch deutlich schlechter
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich wie überall
Interessante Aufgaben
Überwiegend, jedoch fallen immer mehr Übergabgsaufgaben an, die eigentlich durch eine bessere Digitalisierung nicht mehr anfallen dürften das überlastet viele Abteilungen
Gleichberechtigung
Aktuell werden bevorzugt Frauen befördert, ein annähernd ausgeglichenes Verhältnis bei den Führungskräften ist jedoch noch lange nicht hergestellt
Arbeitsbedingungen
Büros am Standort Hamburg benötigen dringend eine Modernisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt über alle Abteilungen ein gutes und gerechtes Gehalt, jedoch keine leistungsgerechte Bezahlung der Abteilungen, die Viel-Arbeiter machen hier definitiv keinen guten Deal
Image
In der Branche gut, außerhalb nahezu unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und zum Teil auch gewünscht,
Aufstiegschance gibt es allerdings nahezu nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Sie hilft uns, weiter an uns zu arbeiten. Falls du konkrete Ideen hast, wie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessert werden kann, wende dich gerne vertrauensvoll an deine*n Vorgesetze*n oder die Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Michaela Voß