Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DZ HYP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die letzte Prüfung der Bankenaufsicht zunehmend gereizte Atmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, zwischen einzelnen Abteilungen zum Teil sehr unkoordiniert
In der Abteilung gut,
Zwischen Abteilungen oft nicht vorhanden, häufig wir nur der eigene Arbeitsplatz gesehen
In vielen Abteilungen sehr gut, in den operativen Einheiten jedoch deutlich schlechter
Kommunikation auf Augenhöhe