Professionelles Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben. Insbesondere Kollegen die schon länger im Unternehmen sind, werden hier benachteiligt, da Neu-Kollegen "teuer" eingekauft werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine insgesamt positive Bewertung! Es freut uns, dass du vieles an deiner Zeit bei uns schätzt. Wir legen großen Wert auf faire und marktgerechte Gehälter – deshalb überprüfen wir sie jährlich im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen und passen sie bei Bedarf an. Im Vergleich zu vielen Unternehmen bieten wir aus unserer Sicht eine attraktive Vergütung, da wir wissen, wie wichtig Wertschätzung auch in finanzieller Form ist. Wir achten dabei nicht nur auf die Vergütung neuer Kolleginnen und Kollegen. Eine faire Vergütungsstruktur innerhalb der Teams und auf Gesamtbankebene ist uns dabei besonders wichtig. Falls du dazu im Austausch bleiben möchtest, sprich gerne mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Michaela Voß