3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sozialer AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Aspekte stehen hauptsächlicgh im Vordergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ist wirklich richtig schlecht
Verbesserungsvorschläge
firmeneigener KIGA sollte angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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diese firma iost sehr sozuial einbgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sozaile engangement den mitarbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch den tvöd hat man kaum möglichkeiten gehalt zu verhandeln
Verbesserungsvorschläge
es sollten kita plätze angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Managementlastig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an IT-Standards anpassen.
Work-Life-Balance
Hängt davon ab welche Stellung man hat. Die Entwickler schieben z.T. Überststunden ohne Ende
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Branchen Schnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Aussage von einem Vorgesetzten:
Sie brauchen keine Fortbildung mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ein Entwickler muss ca. einen Manager ernähren, der natürlich viel besser bezahl ist. Die meisten haben keinen IT Hintergrund.
Kommunikation
Silomentalität
Interessante Aufgaben
häufig technisch veraltete Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DZBW durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DZBW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.