Tolles Klima und spannende Kunden
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl von einem familiären Zusammenhalt. Die Belegschaft in der Erfassung geht privat Bowlen/Kegeln. Junge, dynamische Vorgesetzte begegnet man auf Augenhöhe.
Kommunikation
Das Intranet, Team-Telkos, Jour Fixe und der schnelle, persönliche Draht zum Vorgesetzten halten mich auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams die gemeinsam ein Ziel verfolgen. Es wird eine offene Kultur gelebt.
Work-Life-Balance
Vertrieb und Außendienst bedeutet meistens hohe Reisebereitschaft, Übernachtungen in Hotels etc. Auch ich bin in der letzte Zeit viel gereist. Die DZH bietet ihren Kunden die Möglichkeit von Onlinepräsentationen an, sodass man die Reisetätigkeit perspektivisch reduziert. Darüber hinaus fahre ich jedoch gerne mein Auto. :-)
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür/Ohr, Augenhöhe, Unterstüzer, Motivator, Mentor, Kollege würde mir spontan einfallen...
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene, innovative Produkte gehören zum Portfolio. Die Arbeitsleistung und Ort kann ich persönlich bestimmen, jedoch gibt es Vorgaben.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist bunt gemischt und jeder ist willkommen
Arbeitsbedingungen
Iphone, Ipad, Laptop, Firmenfahrzeug gehöre zur Standardausrüstung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt kann ich selbst steuern, Ziele sind sportlich aber erreichbar
Image
Die DZH genießt ein gutes Image. In mehreren Berufgruppen (Hilfsmittel, Pflege und Heilmittel) wird die DZH als persönliches Abrechungshaus wahrgenommen. Der Aufwand dahinter ist groß, jedoch wird weiter an der Qualität festgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Erst kürzlich habe wir mit exterenen Trainern eine Weiterbildungsreihe begonnen. Interessant ist der Austausch der jeweiligen Vertriebsabteilungen.