Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageVom leitenden Angestellten bis zum einfachen Angestellten wird hier stets auf Augenhöhe kommuniziert! Der Arbeitgeber zahlt überpünktlich Gehälter, es wird dem Mitarbeiter so angenehm wie möglich gemacht, es wird auf sämtliche Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen!
es macht Spaß, hier zu arbeiten
Feedback-Kultur, Arbeitsklima, Flexibilität
Kaffee, Wasser und saisonales Obst für die Mitarbeiter
Immer ein offenes Ohr
Sehr flexibel!!
Die Spaltung der Kollegen aus Hamburg und Essen. Da gibt es noch keinen richtigen Zusammenhalt
Da ich jetzt schon fünf Minuten über diesen Punkt nachdenke, fällt mir wahrscheinlich auch nach 10 Minuten nichts mehr ein.
Sehr altbacken. Bezieht sich oftmals noch auf den Stand der Gründung.
Eigentlich nichts.
Es werden nicht immer alle Möglichkeiten ausgeschöpft.
Fällt mir tatsächlich gerade nichts ein. Akute Vorschläge richtige ich an meinen Vorgesetzten und dann werden diese auch Ernst genommen und ggf. umgesetzt
Da fällt mir persönlich nichts ein!
Man kann leider nicht wirklich gutes schreiben deswegen schreibe ich lieber nichts.
Immer schön den eingeschlagenen Weg weitergehen
Auf jeden Fall was am Gehalt machen. Von den Löhnen was dort gezahlt wird, kann man in der heutigen Zeit nicht leben.
Und es kann nicht sein, dass Arbeitnehmer die schon 8 std. am Tag gearbeitet haben, sich noch Arbeit mit nach Hause nehmen müssen, damit sie überleben können.
Der am besten bewertete Faktor von DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt immer 1-2 schwarze Schafe, die die Atmosphäre etwas trüben. Ignoriert man diese, ist das Betriebsklima ein Traum
Absolut positiv! Kollegen und Vorgesetzte sind alle super nett und es macht Spaß hier zu arbeiten!
ich habe mich gleich angekommen gefühlt
Es gibt sicher Kollegen, die mit ihrer Situation nicht glücklich sind, aber statt das offene Betriebsklima zu schätzen und einfach die Führungskräft anzusprechen, schreiben sie lieber schlechte Bewerbungen. Ich fühle mich in meinem Team und in der Firma sehr wohl.
Sehr Familiäre Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung! Könnten wirklich was am Gehalt tun. Kann man nicht wirklich von leben . Traurig
Viel ist es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle haben hier die gleiche Chance! Schulungen und Weiterbildung wird angeboten!
Einer Weiterbildung steht hier nichts im Weg. Sowohl individuelle Anfragen als auch Schulungen für Teams wurden, wenn wir uns das gewünscht haben, immer realisiert. Neue Software wird geschult und die Karriereleiter kann man hier auch hochklettern, wenn man Ambitionen hat.
Bei Interesse stehen einem diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Ob digital oder in Präsenzveranstaltungen. Urlaub oder Überstunden muss/müssen dafür selbstverständlich nicht genommen werden
Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Job und der Verantwortung. Ein Aufstieg zum TL köme für mich nicht in Frage. Rhetorik-Kurse, Office-Weiterbildung usw werden angeboten und jeder kann teilnehmen.
Erst kürzlich habe wir mit exterenen Trainern eine Weiterbildungsreihe begonnen. Interessant ist der Austausch der jeweiligen Vertriebsabteilungen.
