9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Unternehmensberatung mit tiefer Fachexpertise!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gefördert und gefordert, es herrscht stets eine vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung wird erfreulich viel auf das Thema Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden klare Karriereziele kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beratung in der Energiewirtschaft verhält sich die Firma natürlich klimabewusst.
Kollegenzusammenhalt
Motivierte und smarte KollegInnen!
Vorgesetztenverhalten
Durchweg faires und partnerschaftliches Verhalten der Geschäftsleitung!
Arbeitsbedingungen
Alles einwandfrei, wie man es bei einer Beratung erwarten darf.
Kommunikation
Kommunikation ist bei vielen Auswärtsterminen immer eine Herausforderung, die hier aber gut gemeistert wurde.
Interessante Aufgaben
Alle Projekte sind absolut am Puls der Zeit! So macht Arbeiten Spaß!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starkes Team und die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochqualifizierte und professionelle Zusammenarbeit, lockere Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist, spannende Projekt an einem der wichtigsten Themen unserer Zeit, der Energieversorgung von morgen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund flacher Hierarchie fehlt Perspektive für Führungskräfte. Hier sollten verschieden Modelle zur Unternehmensbeteiligung geprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Professioneller und trotzdem lockerer Umgang miteinander, die Atmosphäre in Projekten hängt aber auch von Kunden ab.
Image
Firma ist in der Branche gut bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Offenheit für Weiterbildungen. Insbesondere wird frühe Einbindung in Firmenentscheidungen und Projektverantwortung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, der Branche angemessenes Gehalt mit attraktiver Entwicklungsperspektive. Zusätzliche gibt es einen großzügigen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung des lokalen Baseball-Vereins und regelmäßige Spenden. Umweltbewusstsein selbstverständlich aufgrund der inhaltlichen Ausrichtung der Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, Hilfsbereitschaft und gemeinsamer Projekterfolg stehen im Mittelpunkt. Team- und Firmenevents runden den Team-Spirit ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junges Team mit Wertschätzung und Respekt für ältere Kollegen, keine "Grüppchen-Bildung" auf Teamevents, sondern integrative Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Umgang mit allen Mitarbeitenden, Anregungen und Kritik der Mitarbeitenden finden Resonanz, starke Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung und Zielerreichung
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Altstadtvilla, moderne Büroausstattung und nette Benefits (Kicker, Garten, Getränke)
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation, regelmäßige Briefings zur Firmenentwicklung durch die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung dank junger Geschäftsführung selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte für Top-Unternehmen der Energiewirtschaft auf nationaler und internationaler Ebene, spannt den Bogen von der Strategieberatung bis zur Umsetzung.
Work-Life-Balance
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Vielfältige Projekte, hohe Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit, Empowerment der MA, hoher Qualitätsanspruch
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit verbringt man in Projekten, dort hängt die Atmosphäre stark vom Kunden ab, ist in der Regel jedoch positiv. Intern ist die Atmosphäre top!
Image
Hohes Ansehen bei Kunden, aufgrund vergangener Veröffentlichungen und abgeschlossener Großprojekte mit guten Ergebnissen
Work-Life-Balance
Flexible und faire Arbeitsbelastung, lediglich phasenweise stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel "Energiewende vorantreiben" wird intern GROß geschrieben, regelmäßige Unterstützung von Sozialprojekten
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterentwicklung die sich an den Wünschen der MA orientiert, durch Mentoring, Weiterbildungen und Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander sehr hilfsbereit und verständnisvoll, es finden regelmäßige Team-Events statt, in denen sich alle gut verstehen
Vorgesetztenverhalten
Wünsche der Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen berücksichtigt, Ziele werden transparent gemacht und regelmäßig wiederholt
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung für die Aufgaben angemessen, jedoch verbesserungswürdig
Kommunikation
Gute interne Stimmung, hohe Transparenz der Geschäftsführung, regelmäßiger bereichsweiser Austausch
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung für ein Beratungsunternehmen
Interessante Aufgaben
Viele, spannende Projekte, die man sich oft selbst aussuchen darf
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Themen, Team, Spirit sind super! An der Spitze der Energiewende!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource - das merkt man an der Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, oft werden aus Kollegen auch Freunde | Zusammenarbeit ist sehr ergebnisorientiert und engagiert
Image
Hohes Ansehen bei den Kunden und in der ganzen Branche. Gute Meinung bei den Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Berater ist kein 9 to 5 Job. Aber man hat jede Freiheit, sein Privatleben und Job gemeinsam zu optimieren. Und man steuert die eigene Arbeitslast aktiv mit. Urlaub geht jederzeit, wenn ein Kollege/in die Vertretung übernehmen kann. Themen wie Elternzeit, Teilzeit und Home Office werden unterstützt - für jeden wird die passende Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Zielpfade werden vereinbart. Sinnvolle Fortbildungen bekommt man auf eigene Initiative jederzeit. Regelmäßige Schulungen für alle sind festes Programm.
Kollegenzusammenhalt
Professionell, offen und ehrlich - und Spaß dabei! :)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Linien und Entscheidungen, fairer Umgang bei Konflikten. Jährlich werden individuelle Ziele abgestimmt. Einmal im Quartal gibt es einen Review zur Zielerreichung. Bei wichtigen Entscheidungen werden auch die Mitarbeiter/inen um Einschätzung gebeten.
Arbeitsbedingungen
Super Büro und jeder kriegt das, was er/sie braucht (spezielle Kopfhöhrer, dritten Bildschirm, ...)
Kommunikation
Regelmäßige Infos von Geschäftsführung und Office-Management, sowie von Kollegen bei wichtigen Themen | Kurze Chats bei Teams für bilaterale Infos
Interessante Aufgaben
Man entwickelt die wegweisenden Themen der Energiewende mit! Super spannend! :)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Zusammenarbeit und konstruktives Feedback, spannende Themenfelder
Karriere/Weiterbildung
Eigene Ideen und Wünsche werden berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Es wird an den Top-Themen der Energiewende gearbeitet und mitgestaltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Grenzwertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhältnis, Mitarbeiterfüührung, Projektauswahl, Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung, Motivation/Anreize für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Werkstudent bei E-Bridge
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Sehr spezialisierte, aber in Fachkreisen renommierte Beratung
Interessante Aufgaben
Interessante und fordernde Aufgaben auch als Werkstudenten, man fühlt sich als wichtiger Bestandteil des Teams
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem netten Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant und anspruchsvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Bridge Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden E-Bridge Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Bridge Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.