Einzelhandel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber, vor allem als Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Man muss immer Angst haben, wenn man mal für 30 Sekunden etwas anderes macht oder gerade keine Kundschaft hat
Kommunikation
Nicht jeder Bereich verfügt über E-Mail Adressen, wäre um einiges Leichter für die Abteilungsleiter*in und Angestellte
Kollegenzusammenhalt
in Meiner Abteilung hatte ich ein tolles Gefühl
Work-Life-Balance
Je nach Möglichkeiten die es im Verkauf/Einzelhandel gibt
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung wundervoll, alles darüber sehr herablassend und unsympathisch
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr in die Jahre gekommen und Beispielsweise Stühle an der Kasse für Kassierer*innen könnten definitiv moderner und gesundheitlich fördernder sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Kleinunternehmer und regionale Partner mit eingebunden. Finde ich super solche Zusammenarbeiten innerhalb einer Stadt/Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Aushilfebereich nur den Mindestlohn, im Markt allgemein sind die Gehälter weit voneinander entfernt, von langjährigen MA zu neuen...
Image
Nach Außen wirkt alles meistens perfekt und toll, aber unter den Mitarbeitern fehlt einfach die Sympathie auch von den Führungskräften her.