e-dox 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Textpassagen meiner ersten Bewertung wurden "anwaltlich als unwahre Tatsachenbehauptung/Schmähkritik/oder personenbezogene Information" beanstandet und die Deaktivierung eingeleitet. Deshalb hier mein zweiter Versuch, minimal geändert:
Erste Reaktion auf meine Bewerbung war die Antwort, dass aufgrund der angeblich zahlreichen Bewerbungen die Bearbeitung etwas länger dauern könnte. OK, akzeptiert. Zweite Antwort nach einer reichlichen Woche war die schriftliche Absage, obwohl ich alle Anforderungen erfüllte, in dem Job bereits eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen konnte und meine, in der Stellenausschreibung geforderte Gehaltsvorstellung eher moderat ausfiel. Grund der Absage: Man hätte Bewerber die den "Wünschen und Anforderungen noch näher kommen". Vermutlich aber noch nicht nahe genug, denn die Stellenanzeige war noch Wochen nach meiner Absage aktiv.
Ich hoffe, mit diesen Zeilen auch aus Sicht von e-dox eine juristisch unantastbare Bewertung abgegeben zu haben. ;)

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde bezüglich der Stelle nicht berücksichtigt. Hingegen hatte man ein anderes Aufgabengebiet gefunden. Ein persönliches Telefonat mit einem Verantwortlichen ergab ein unstrukturiertes Gespräch, indem ich selbst als Bewerber nicht wusste, welche Informationen denn wichtig für ihn sind.

Daraufhin wurde ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Ich war vor Ort und wurde nett empfangen. Interessantes Büro und Geschäftsfeld. Der Interviewer dutzte mich nach einiger Zeit, was grundsätzlich für mich kein Problem darstellt, der Professionalität schadet. Nettes Gespräch geführt (diesmal strukturierter). Danach sollte ich eine spontane Präsentation halten. Leider war weder Ziel, noch Thema eindeutig definiert. Ich strukturierte meinen Vortrag. Ich wusste jedoch nicht, dass ich den Zuhörer überzeugen muss. Hätte ich dies vorher gewusst, dann wäre mein Vortrag auch dementsprechend ausgerichtet worden. Interessant war, dass ich bei meiner Nachfrage, ob das Unternehmen denn weiter interessiert ist an meiner Person und wo ich dann anfangen könnte, eine positive Antwort gab. Zugesichert wurde auch, dass am Wochenende mit dem Abteilungsleiter (war sowieso ein Meeting geplant) gesprochen wird und dieser mich nochmals telefonisch interviewt. Von diesem Schritte habe ich seit einem Monat keine Rückantwort erhalten.

Stehe ich wohl schon auf der Gehaltsliste?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Relativ zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Gespräche verliefen gut, nette Athmosphäre, es wurde sich Zeit genommen. Jedoch leider keinerlei Feedback erhalten. Nach jedem der Gespräche Feedback entweder durch starke Eigeninitative erworben oder seitens der Firma gar nichts gehört (weder Zu- noch Absage).