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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E & E Starthilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E & E Starthilfe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E & E Starthilfe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll eingerichteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, im Sitzen oder Stehen zu Arbeiten. Helle, schön eingerichtete Büroräume. Monatliche Massage am Arbeitsplatz

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze, klare Kommunikationswege. Auch persönliche Anliegen werden ernst genommen. Die Kommunikation ist immer freundlich und respektvoll

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Vorgesetzten ist es wichtig, dass man selber auf sich achtet. Flexible Arbeitszeiten sind möglich und ebenfalls Home-Office

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des Erfolgs des Unternehmens sind die Vorgesetzten auf einer Augenhöhe mit uns - das hat man definitiv nicht in jedem Unternehmen so! Man wird wertgeschätzt (und das wird einem auch mitgeteilt) - auch das ist eine Ausnahme und nicht in vielen anderen Unternehmen zu finden. Es gibt klare Arbeitsanweisungen und der Umgang ist immer respektvoll, auf eine lockere Art

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und diese Abwechslung macht es aus

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Super entspannt, wer aber hoch hinaus will, hat bei E&E alle Chancen

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