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kaufmännische 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E & H Ellermann Fachunternehmen für Werkschutz und kaufmännische Dienstleistunge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E & H Ellermann Fachunternehmen für Werkschutz und kaufmännische Dienstleistunge
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E & H Ellermann Fachunternehmen für Werkschutz und kaufmännische Dienstleistunge
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klima war eigentlich ganz ok aber als dann neue Mitarbeiter dazu gestoßen waren, wurde nicht darauf geachtet was man da genau einstellt. Eine gewisse Person davon nur am mobben hinzu kommt noch, dass sie psychische Aussetzer hatte. Man kann sich denken, was man mit so einer anstrengenden Person ertragen musste. Schlimmste Zeit und es wurde nichts dagegen unternommen von der Abteilungsleiterin. Die hatte selbst mit sich und ihren Launen zu kämpfen und hat nichts ernst genommen. Hat sich nur in ihr Büro verzogen. Das nennt sich Leitung. Lachhaft

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon oben beschrieben. Nicht möglich. Chef auch nie da und wenn er da war und man fragen hatte, bekam man die Antwort, ich muss los habe keine Zeit. Unverschämt

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei zwei drei Leuten war es super der Rest Katastrophe

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie hatte keine Ahnung von dieser Materie.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

professionell und strukturiert

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