18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Langfristig stabile und interessante Tätigkeitsfeld
Angenehm, Kollegial
National und International groß Angesehen, das allgemeine Selbstbewustsein wäre noch steigerungsfähig
Weitgehend praktiziert
Interne, externe Schulungen werden unterstützt
Pünktliche Zahlung, der Umfang ist branchenentsprechend
In sinnvolle Rahmen
Familiär, gute Teams
Wertschätzend
Unterstützend
Zeitgemäß
Informativ
Keine Benachteiligung
Die Tätigkeiten sind abwechselungsreich
Es wird sehr stark auf inidividuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Leistung und Initiative werden belohnt. Wenn ein Mitarbeiter Verantwortung übernimmt, wird er darin bestärkt.
Die sehr positive Entwicklung der letzten Jahre weiter so fortsetzen.
Tolles Weiterbildungsangebot, viele interne Fortbildungsmöglichkeiten und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen.
Es wird viel Vertrauen entgegen gebracht.
Locker
Scheint wenig bekannt zu sein, obwohl in Zeiten von Chip-Knappheit genau dieser Betrieb viel Einfluss hat
Privatleben wird sehr geschätzt und berücksichtigt
Sehr gut, aber eine gewisse Erfahrung wird vorausgesetzt
Sehr gut, keine Abspaltung
Bin selbst nicht mehr der Jüngste, daher kann ich aus meinen Erfahrungen nur Gutes berichten
Gleiche Augenhöhe, auch bei Vorgesetzten
Einfach zu den Leuten gehen und reden
Kein Thema
Viel Abwechslung
Familiäres Verhältnis, stört die Mitarbeiter nicht in dem Zeitdruck macht oder sonst was, sympathisch und korrekt.-
nichts bis jetzt
Gehalt könnte etwas besser sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, Arbeite seit paar Wochen hier und seit Anfang an ein gutes Verhältnis mit den Mitarbeitern und etc.
Ich bin mit den Gehalt Okey zufrieden es ist in Ordnung aber bei der jetzigen zeit ist es schwierig. aber man hat trotzdem ein guten Stundenlohn dazu gibt's freiwillige Prämien wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und gewinn Prämie.
Kollegen sind alle ziemlich nett und hilfsbereit.
Super kann man offen über alles reden.
die aufgaben sind vielfältig. immer was anderes und was neues man gestaltet sein Arbeitsplan immer selber und genau so teilt man sich selber die zeit ein.
Kollegial, gutes Work-Life Balance, schöne Firmen Events, Urlaubs/Weihnachtsgeld + Bonus,
Ausbaufähige Kommunikation, bessere Einarbeitung in neue Projekte.
Freitags die Kernzeit ändern das man jeden Freitag früher gehen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt unter den Kollegen. Es gibt viel zu tun, abwechslungsreich und spannend.
Home Office für Personen die es machen können, 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und jeden zweiten Freitag früher ins Wochenende starten.
Karriere schwierig, Weiterbildungen werten durch In-und Externe Schulungen gefördert.
Nach der Anpassung auf 38 Stunden zum vollen Lohnausgleich und 30 Tage Urlaub gut. Könnte noch etwas besser sein aber das ist meckern auf hohem Niveau. Es gibt einen Obstkorb, Kaffe, Wasser und Süßgetränke. Weihnachts/Urlaubsgeld sowie Bonus auf freiwillige Leistung (bisher jedes Jahr bekommen).
Wird sich bemüht. Mülltrennung wird vorangetrieben, Solaranlage auf dem Dach.
Kollegen halten zusammen, verstehen sich Abteilungsübergreifend sehr gut, es wird auch mal in der Freizeit gegrillt usw...
Noch nie negativ aufgefallen.
Kommunikation könnte bei manchen dingen besser sein aber es wird daran gearbeitet die Angestellten in Entscheidungen einzubinden.
Abwechslungsreiche Arbeit. Jeden Tag neue Herausforderungen. Muss einem gefallen.
Es wird zugehört bei Vorschlägen für Änderungen (ob Prozessoptimierung, Arbeitsstrukturierung ect)
Er geht auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Tut sich schwer notwendige strukturelle Veränderungen einzuleiten
Nicht immer nur reagieren, auch mal agieren
Gute Kollegen
30Tage Urlaub, 38 Std. Woche, wo mgl. Angebot für Homeoffice
Interenes Fortbildungsportal ist vorhanden
Ändert sich gerade einiges
An dem Punkt wird noch gearbeitet, ist noch im Bewusstsein Aller
Kollegen sind hilfsbereit, organisieren Grillen und Events
Es wird geschaut wie man ältere Kollegen unterstützen kann
Gutes Verhältnis
Mitarbeiter dürfen ihre Bürostühle auswählen, können höhenverstellbare Tische beantragen
Könnte jedoch noch verbessert werden
Habe noch von keinen Vorfällen gehört
Abwechslungsreiche Tätigkeit
es wird versucht, gut mit den Mitarbeitern umzugehen, die Simmung zwischen den Kollegen, die abwechselungsreichen Aufgaben
dass die Umsetzung von guten Ideen viel zu lange dauert
mehr auf die Mitarbeiter hören
Aussagen der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht mit "hier verdienen wir Überdurchschnittlich" abspeisen wenn alle Quellen sagen dass man Unterdurchschnittlich verdient
sehr guter Umgang zwischen den Kollegen, aber fast immer Termindruck
Geschäftsführung sagt immer "wir sind eine super Firma, alles ist toll", aber viele Mitarbeiter meckern seit Jahren über die gleiochen ungelösten Probleme
laut Aushang Gleitzeit, wird aber nicht in allen Abteilungen gelebt
sehr wenig Weiterbildungen, meistens nur nach Eigeninitiative
pünktliche Auszahlung, 50€ steuerfreier Gutschein zusätzlich, aber Gehalt an sich 20-30% zu niedrig im Vergleich
Verpackungen werden meist wiederverwendet, aber PCs laufen unnötigerweise großteils 24h/365 Tage. Bisher keine eindeutige Positionierung zu Waffenherstellern als Kunden
innerhalb der Abteilungen perfekt
keinerlei Probleme oder Schlechterstellung bekannt, werden eher bevorzugt
oft fehlende Kommunikation, Mitarbeiter werden nur ab und zu in Entscheidungen eingebunden
in manchen Produktionsräumen keine funktionierende/ausreichende Klimaanlage/Heizung
Kommunikation innerhalb der Abteilungen super, von Vorgesetzten zu Mitarbeitern schlecht
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten (kleine Firma, jeder hat quasi 5 Jobs gleichzeitig)
gutes Miteinander der Kollegen, Gute Firmenevents. Abwechslungsreichtum der Aufgaben für Handwerker wie für Ingenieure
Manchmal chaotisch
Leider einige unzufriedene Kollegen, die vielen Verbesserungen der letzten Jahre kaum wahrnehmen.
Faire und sinnvolle Gleitzeit/Kernzeit-Regelung, leider zu wenige Urlaubstage.
Auch hier tut sich einiges. Zahl der besuchten Schulungen steigt und wird von der Geschäftsführung weiter vorangetrieben.
durchschnittlich, für ein kleines Unternehmen meiner Meinung nach ziemlich gut.
Die Produkte werden für die Ewigkeit gebaut und lange repariert. Verpackungen werden wiederverwendet usw. Beim Energiesparen vor Ort stehen wir aber noch am Anfang.
großes Plus hier sind ein Haufen Leute, mit denen man gut reden kann.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Wenn jemand eine Schutzausrüstung benötigt, bekommt er sie auch.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Leute werden mit einbezogen
interessante + abwechslungsreiche Aufgaben
Die Arbeitskollegen
Gehalt
Aussagen
Diskriminierung auf grund spezieller ansichten
Schlechtes Management
Schlechte Planung
Schlechte Aufgabenverteilung
Am besten einmal komplett Umstrukturieren, mitarbeiter die essenziell wichtig sind mehr bezahlen, da die Bezahlung sehr kritisch ist,
Das satz: *so hat es früher funktioniert also heute auch noch* aus dem Wortschatz streichen,
Bessere Konstruktöre, die nicht so extrem viele, kritische Fehler machen
Ihnen auch mal die schuld fürs fehler geben und nicht den Montören oder den Fräsern und Drehern
Habe ich keine gute erfahrung gemacht. Es wird ständig geträngelt und schnell schnell gesagt, auch wenn das zu bauende gerät danach noch 3 wochen neben einem steht.
Zudem werden Überstunden nicht gedankt auch wenn man mal 11 h bleibt. Allerdings wenn man am nächsten Tag nur 7.9 h gearbeitet wird kann mann mit einem ordentlichen anschiss rechnen
Urlaub nehmen ist kein problem, macht man dies mit Überstunden wird es nicht genehmigt. Und nicht gedulded
Überstunden abbau wird überhaupt nicht gerne gesehen und auch nicht genehmigt, am liebsten ausbezahlen lassen oder am besten einfach verfallen lassen.
Alles in einem kann ich zu der firma nur sagen die arbeitskollegen sind echt geil, wenn man mit ihrer art klar kommt
Auf *alles* andere kann man auf jeden fall verzichten
Viele arbeiter sind demotiviert.
Leute die zeit 20 jahren dort arbeiten bekommen wenns hoch kommt gerade mal 2.50 euro mehr auf die stunde als ein Frischling sehr traurig.
Kein Kommentar
Gibt es nicht\ wird es nicht geben
Gehalt kritisch, versprochene Gehaltserhöhungen wurden nicht realisiert. Zulagen zum Bausparvertrag nie umgesetzt.
Es stand knapp ein halbes jahr ein öl Bottich draußen. Von regen überschwemmt lief das öl in den rasen und sonst wo hin
Die kollegen im bereich der Fertigung sind Top, allerdings magelt es an allem andere
Kollegen generell top, ältere kollegen weigern sich stellenweise ihr Knowhow weiter zu geben
Man wird angemeckert wenn man zu langsam ist, aber auch dann wenn man nach dieser arbeit bis zu 4h keine weitere arbeit mehr hat.
Naja auf fehlende Werkzeuge wird bis zu 2 Monaten gewartet, wenn man mehrmals drauf hinweist (bis zu 7mal)
Schlechte Kommunikation wird etwas mitgeteilt wird es schnell vergessen nicht umgesetzt oder es ist dem anderen einfach egal
Sag ich lieber nichts dazu
Naja zwar sehr abwechslungreiche arbeit aber auch sehr viel arbeiten die mit dem eigentlichen Aufgabengebiet nichts zu tun haben
So verdient kununu Geld.