So lange man funktioniert, ist alles gut. Probleme jedweder Art sind nicht gerne gesehen. Werden auch mal ignoriert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor der Corona-Pandemie absolut stabiler Arbeitgeber, jetzt scheint es nur noch darum zu gehen, unter allen Umständen dieses Projekt halten zu können, egal, was mit den Angestellten ist.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss, unabhängig von Corona, mit allen Angestellten und Vorgesetzen besser bzw. überhaupt funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Keine Team-Zugehörigkeit seit Schichtdienst wegen Corona eingeführt wurde. Jeder macht nur noch Seins.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen geht gegen 0, Projektleiter kommunizieren so gut wie nie, mit der Führungsebene, geschweige denn mit den Angestellten. Es muss immer mehrfach nachgefragt werden
Kollegenzusammenhalt
Da alle, seit Corona und dem Schichtdienst, nur noch auf sich selbst achten (können), hat der Zusammenhalt der Kollegen sehr gelitten, was aber sonst nicht zu stören scheint.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance seit Corona gegen 0.
6-14 oder 14-22.
Die Wenigsten erhalten die Möglichkeit, in Teilen von zu Hause zu arbeiten. Was an den Aufgabenbereichen liegt. Wenn es jedoch möglich ist, wird dies nicht ausgeweitet.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, als würden Vorgesetzt nicht immer miteinander kommunizieren. Das ist jedoch abhängig vom Thema.
Interessante Aufgaben
Aufgabe sind immer abwechslungsreich und fordernd.
Gleichberechtigung
Es hat sich eine starke Ungleichheit gebildet. Kollege ist nicht gleich Kollege.
Umgang mit älteren Kollegen
Die beiden, die es gibt, scheinen zufrieden
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzort, der auch dauerhaft sein kann, nur Klimaanlage, keine frische Luft. Keine Fenster, nur Kunstlicht, keine festen Arbeitsplätze. 1 WC für 20 + Leuten aus 4+ externen Firmen. Es ist keine Baustelle, wo das evtl. üblich ist, sondern ein fertiges, produktives Gebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstieg zunächst über Zeitarbeit zwischen 6 und 18 Monaten. Danach evtl. Übernahme. Gehalt für diese Tätigkeit gut. Spätere Verhandlungen sind gut möglich, bei entsprechendem Engagement
Image
Beim eingesetzten Kunden leidet das Image
Karriere/Weiterbildung
In 5 Jahren keine Weiterbildung genossen.