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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E Marketing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E Marketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E Marketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältig Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist gut drauf.

Jeder hilft hier jedem, keiner wird alleine gelassen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist immer zu erreichen und hat immer ein offenes Ohr.
Alle wichtigen Infos kriegt man schnell.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer was erreichen will muss bereit sein viel zu Arbeiten. Trotzdem keine Nachteile im Leben.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ist immer höflich zu einem.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäres Unternehmen

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