Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

E. 
Michaelis 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mittlerweile ehr Chefs als Angestellte...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E. Michaelis & Co. (GmbH & Co.) KG in Reinbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkontrolliertes/freies Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zig Führungspositionen besetzt, aber kaum Angestellt nach Kündigungen ersetzt.
Es gibt keinen Betriebsrat. Gehaltserhöhungen muss man immer hinterher laufen und sich dabei gut verkaufen können.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte nicht mehr am Personal sparen. Die guten Kollegen, die noch da sind, bleiben vermutlich auch nicht mehr lange. Das Unternehmen hat eine sehr hohe Fluktuation.
Sie sollten mehr mit der Zeit gehen was Angestellte und Arbeitsbedingungen angeht.

Arbeitsatmosphäre

Chefs wertschätzen die Angestellten nicht, sind aber fast nie vor Ort. Das gleicht das etwas aus.
Wenn jemand kündigt, heißt es "Die Person ist kein Verlust", aber vorher wird kein Gespräch mit den Kollegen gesucht, damit sie die Erwartungen besser erfüllen.

Kommunikation

Das Unternehmen hat hier sehr viel Verbesserungsbedarf. Mitarbeiter werden selten informiert. Viele Chefs, wenige Angestellte... Chefs suchen fast nur das Gespräch mit einem, wenn man eine Reklamation verursacht hat oder eine neue Aufgabe übernehmen muss.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war bisher wirklich der Leim, der alles zusammengehalten hat. Jetzt kündigen alle nach und nach.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar eine "Gleitzeit", aber eigentlich ist es nicht wirklich gewünscht diese zu nutzen. Wenn man früh anfängt und dafür eher geht wird man schief angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist verbesserungsfähig. Kaum Wertschätzung den Angestellten gegenüber. Angestellte werden gefühlt nach Sympathie bewertet (Männer werden gefühlt leider auch mehr bevorzugt/gefördert). Man darf am Besten auch nie krank werden. Das kommt bei Gehaltsverhandlungen zur Sprache. Homeoffice wurde in der Vergangenheit öfters mit "nicht arbeiten" gleichgesetzt und wurde nicht gerne gesehen. Reaktionszeit häufig lang.

Interessante Aufgaben

Leider sehr häufig stupides Abarbeiten

Gleichberechtigung

Leider wirklich nicht so gut. Fast alle Führungspositionen sind durch Männer besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch ältere Angestellte

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros - dadurch höhere Lärmbelastung, sonst aber moderne Büromöbel

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind ein schwieriges Thema hier. Wenn man von Vornerein gut verhandelt hat, hat man Glück. Aufstiegschancen sind eher schlecht. Man wird ständig vertröstet. Azubis verdienen nach der Lehre sehr wenig im Vergleich.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, aber es gibt interne Bildungsangebote.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden