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e-nel 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Augenhöhe ist hier ein Fremdwort. Stattdessen gibt es narzisstisches Machtgehabe und toxische Maskulinität.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weitblick und auch Entwicklung von Soft Skills im Umgang mit Mitarbeitern wäre wünschenswert.

Kommunikation

Die Geschäftsführung erzählt und verspricht viel und hält nichts davon ein. Als Mitarbeiter wird man absolut nicht ernst genommen und meiner Erfahrung nach nicht mit Respekt behandelt. Darüber hinaus wird oft einfach gar nicht kommuniziert.

Work-Life-Balance

Überstunden sind fast täglich zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schieben ihren Mitarbeitern fälschlicherweise die Verantwortung für die eigenen Fehler zu. Die Geschäftsführung hinterfragt das nicht und kündigt dann dem gesamten Team fristlos und ohne jegliche Rechtsgrundlage. Überhaupt liegen Kündigungen an der Tagesordnung. Das Unternehmen nimmt seine Mitarbeiter meines Erachtens nach nicht ernst und darum geht es augenscheinlich davon aus, dass niemand Rechtsmittel ergreifen wird.

Gleichberechtigung

Die Teams werden unterteilt nach kulturellen Backgrounds.

Arbeitsbedingungen

Extreme Fluktuation im Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wurde ich absolut übers Ohr gehauen und könnte durchaus Klage einreichen. Dies ist leider auch kein Einzelfall.

Karriere/Weiterbildung

Es werden auch hier Versprechungen gemacht, die nie gehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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