Fairer Arbeitgeber. Hier findet man Menschlichkeit und Partnerschaft vor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, wir haben eine sehr verlässliche Führung. Dies hat sich in den letzten Monaten in der Coronapandemie gezeigt. Absolut lobenswert, welche Sicherheit und Ruhe in dieser Zeit ins Unternehmen ausgestrahlt wurde. Wir Mitarbeiter sind nicht irgendeine anonyme Personalnummer.
Wir Mitarbeiter finden i.d.R. "Gehör" bei unseren Vorgesetzten.
Bereitschaft der Führung, sich den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen.
Ich fühle mich seit über zwanzig Jahren wohl im Unternehmen. Es kommt selten vor, dass Kollegen Raiss verlassen. Einige kamen auch nach kurzem Arbeitgeberwechsel zurück. Dies spricht absolut für unser Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Bezug zu Kollegen anderer Filialen. Keine Gleitzeiten. Aber das ist im Handel auch schwierig, da Öffnungszeiten nun mal unsere Kunden und nicht unsere Chefs vorgeben. Das gleiche gilt für Samstagdienste.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Wünsche von Angestellten. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Sei dies nun an die veränderten Arbeitsbedingungen, Digitalisierung wie neuer Homepage usw. Nach meiner Einschätzung arbeitet das gesamte Unternehmen/viele Mitarbeiter stetig an Verbesserungen
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann auch selbst zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen. Arbeiten muss man in jedem Unternehmen. Normale Arbeitszeiten. Normaler Streßlevel, wie in vermutlich jedem anderen Unternehmen auch
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es solche und solche Vorgesetzte. Insgesamt wird eine positive und wertschätzende Führungskultur von ganz oben nach unten vorgelebt. Flache Hierarchien. Es wird einem nie das Gefühl vermittelt, dass gewisse Positionen mehr oder weniger wertvoll sind. Unsere Führung ist nahe am Mitarbeiter und sehr menschlich. Diesbezüglich hört man von anderen Unternehmen nicht immer so positive Dinge.
Gleichberechtigung
Die Baubranche ist immer noch "männerlastig". Aber wir haben auch viele Kolleginnen in allen Bereichen. Vertrieb, LKW-Fahrerinnen, Lageristinnen, Verwaltung. Ich denke wir arbeiten alle gleichberechtigt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter, welche bereits in die Rente wechseln und vor Jahrzehnten im Unternehmen Raiss die Ausbildung absolvierten.
Arbeitsbedingungen
Viele neue Standorte, moderne Fahrzeuge. Schön wären Klimaanlagen im Sommer
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Gehälter zu bieten ist schwierig. Ich möchte diesbezüglich nicht diese Entscheidungen unserer Führung treffen müssen. Insgesamt durchaus gute und angepasste Bezahlung. Andere Unternehmen in unserer Branche bezahlen nicht besser. Ich hatte schon zweimal von Wettbewerbern ein Angebot und habe festgestellt, dass die Bezahlung bei Raiss passt.
Image
Es gibt natürlich auch immer "Nörgler". Häufig sind dies aber auch Mitarbeiter/Ex-Mitarbeiter die wenig Erfolg haben/hatten und alle zwei/drei Jahre Ihre Jobs wechseln.
Die Mehrheit unserer Kollegen spricht positiv von Raiss. Ansonsten wären nicht so viele Mitarbeiter über Jahrzehnte im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Die letzten Jahre hat sich vieles zum positiven verändert. Gab es früher keinerlei Unterstützung für Weiterbildung (finanziell schon gar nicht) wird die letzten Jahre einiges für Mitarbeiter geboten. Auch wenn ich selbst keine größere Fortbildung durchlaufen habe