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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWir können selbständig und flexibel arbeiten
Kollegial, familienfreundlich, abwechslungsreich, Freiheiten.
Umgang mit Mitarbeitern, wir haben eine sehr verlässliche Führung. Dies hat sich in den letzten Monaten in der Coronapandemie gezeigt. Absolut lobenswert, welche Sicherheit und Ruhe in dieser Zeit ins Unternehmen ausgestrahlt wurde. Wir Mitarbeiter sind nicht irgendeine anonyme Personalnummer.
Wir Mitarbeiter finden i.d.R. "Gehör" bei unseren Vorgesetzten.
Bereitschaft der Führung, sich den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen.
Ich fühle mich seit über zwanzig Jahren wohl im Unternehmen. Es kommt selten vor, dass Kollegen Raiss verlassen. Einige kamen auch nach ...
Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Ich fühle mich persönlich hier aber sehr wohl. Ein positives Arbeitsumfeld hängt davon ab, dass es jede/r Kollegin/Kollege auch selbst mitgestaltet. Sich nur hinzusetzen und zu warten, dass es toll wird, funktioniert nicht.
Teils unzureichende oder ungünstige interne Kommunikation.
Wenig Bezug zu Kollegen anderer Filialen. Keine Gleitzeiten. Aber das ist im Handel auch schwierig, da Öffnungszeiten nun mal unsere Kunden und nicht unsere Chefs vorgeben. Das gleiche gilt für Samstagdienste.
Die Aufgaben fairer verteilen. Überstunden anrechnen. Mehr Weiterbildungsangebote für Nachwuchsmitarbeiter.
Mehr Außendienstarbeit
Es gibt immer Wünsche von Angestellten. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Sei dies nun an die veränderten Arbeitsbedingungen, Digitalisierung wie neuer Homepage usw. Nach meiner Einschätzung arbeitet das gesamte Unternehmen/viele Mitarbeiter stetig an Verbesserungen
An einem guten Betriebsklima muss, wie oben geschrieben, jeder arbeiten. Von ganz oben, bis ganz unten. Wenn ich jeden Tag als "Sauertopf" zur Arbeit gehe, werden mich irgendwann dort nur noch "Sauertöpfe" begrüssen.
Der am besten bewertete Faktor von E. Raiss Baustoffhandel ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele neue Standorte, moderne Fahrzeuge. Schön wären Klimaanlagen im Sommer
Alles gut. Gibt wahrscheinlich auch "chilligere" Arbeitsbedingungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Raiss Baustoffhandel ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehr ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die letzten Jahre hat sich vieles zum positiven verändert. Gab es früher keinerlei Unterstützung für Weiterbildung (finanziell schon gar nicht) wird die letzten Jahre einiges für Mitarbeiter geboten. Auch wenn ich selbst keine größere Fortbildung durchlaufen habe
Wird aktiv gefördert (Weiterbildung).
