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e-Spirit 
GmbH
Bewertung

Solides Unternehmen mit Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e-Spirit AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartiger Umgangston von allen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritische Fragen werden nicht konsequent genug angegangen

Verbesserungsvorschläge

Prozesse konsequenter planen, durchführen und nachhaltiger gestalten

Arbeitsatmosphäre

Beim Gang durch die verschiedenen Büros sieht man eigentlich nur zufriedene Gesichter. Erfolge werden gemeinsam Gefeiert, Leistung wird gerne anerkannt und wenn was schief geht wird gemeinsam geflucht

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich immer als fair und klar wahrgenommen. Auf Vorschläge und Kritik wird eingegangen, wenn auch nicht alles umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung zu 100% positiv, ich würde jedem meiner Kollegen blind vertrauen. Zwischen den Abteilungen führen unterschiedliche bzw. individuelle Ziele gelegentlich zu Differenzen, aber das bleibt bei ab einer gewissen Größe wohl nicht aus. Alle Konflikte werden aber immer professionell angegangen.

Work-Life-Balance

Familienfreundlich und bereit auf Teilzeit einzugehen. Überstunden die in heißen Phasen anfallen sind die Ausnahmen und können problemlos zeitnah abgebaut werden. Generell spürt man ein ernsthaftes Interesse auf die Arbeitszeit-Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmer Umgangston. Ich hatte kein einziges unangenehmes Erlebnis. Das Ziel der Vorgesetzten ist ein optimales Enablement der Mitarbeiter und das spürt man auch.

Interessante Aufgaben

Am Ende des Tages ähneln sich die meisten Aufgaben in der IT schon. Trotzdem gibt es sehr viele Bereiche in denen man tätig ist, nach mehrere Jahren habe ich immer noch nicht das Gefühl ich hätte schon alles gesehen.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, guter Zustand der Büros. Pflanzen und Bürodeko gerne gesehen wenn man sich selbst drum kümmert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf lokale Produkte bei den Snacks und Getränken für die Mitarbeiter gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme ein branchenübliches Gehalt

Image

Im Durchschnitt ein gutes Image bei Kunden und Partnern

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien aber keinen Automatismus in der Karriere. Gute Weiterbildung durch Interne und Externe Schulungen. Es ist gerne gesehen sich selbst zu engagieren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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