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e-Spirit 
GmbH
Bewertung

Schon okay, aber Verbesserungspotential

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein vertrauenserweckendes Krisenmanagement. Die Last wird auf die Mitarbeiter verteilt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine, an denen Firmen-relevante Themen angekündigt und besprochen werden. Man kann aber auch immer Leute direkt ansprechen, wenn man mehr wissen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Im Team realtiv normal, aber Teamübergreifend läuft es etwas besser. Es geht besser, aber ich habe es schon schlechter erlebt

Vorgesetztenverhalten

Sehr vom Vorgesetztenverhalten abhängig.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst etwas interessantes sucht, kann man das vielleicht umsetzen. Hängt aber viel mit der Eigenverantwortung zusammen. Das Unternehmen ist dem aber prinzipiell offen.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist aktuell und es wird auch darauf geachtet, dass jeder bekommt, was zum arbeiten benötigt wird. Freie Betriebssystemwahl ist ein Plus.
Süßigkeiten wie Getränke sind aber weniger geworden (oft auch leer).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein zählt nur in der Gruppe im Unternehmen. Heißt, wenn einzelne darunter leiden, wird es ignoriert. Mitarbeiter *first* sicherlich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher Durchschnitt bis unter Durchschnitt, nichts besonderes

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegschancen und wenn, dann werden sie meist nach Länge der Betriebszugehörigkeit verteilt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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