4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges, aufstrebendes Start-Up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Junges, freundliches Team
* Gute Arbeitsatmosphäre
* Flache Hierachien
* Spannende Aufgaben
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Kollaboratives Arbeiten mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
* Zahlung von höheren Gehältern
* Professionalisierung von Arbeitsabläufen
* Kontrolle durch die GF lockern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig unprofessionell & ohne Konzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- völlige Planlosigkeit
- Mitarbeiter werden schlecht bezahlt
- Es gibt keine Ziele oder Milestones
- es gibt keine klaren Anweisungen
- es gibt keine optimierten Arbeitsprozesse, was heute gilt, ist nächste Woche völlig falsch
Verbesserungsvorschläge
Der GF muss auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Es muss eine klare Zielformulierung geben.
Es müssen vernünftige Gehälter bezahlt werden.
Es muss Seriösität einziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation findet quasi nicht statt. Die einzige Kommunikation die es gibt beruht auf irgendwelchen Excel-Tabellen die gepflegt werden sollen. Hier kommen gerne 3-4 Stück pro monat dazu, die mehr oder weniger alle das gleiche aussagen.
Image
Von der Planlosigkeit und Unseriösität sind im Unternehmen nahezu alle genervt. Kaum jemand würde seinen Freunden raten, die eigene Dienstleistung zu nutzen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zwingend erwartet. Gerne wird auch am Ende des Monats darauf hingewiesen dass zu wenige Überstunden gemacht wurden. Vergütung oder Abfeiern gibt es nicht, obwohl alle Arbeitszeiten minutengenau aufgezeichnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur 2 Karrierestufen: Mitarbeiter oder Praktikanten. Das Unternehmen wird zum Großteil von Praktikanten und Azubis besetzt, um Personalkosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und das Klima angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Man lässt hier völlige Führungsqualitäten vermissen und agiert komplett ohne klare Zielsetzungen und Pläne. Es werden nahezu wöchentlich neue oder andere Projekte und Ziele ausgegeben, die teilweise völlig unrealistisch sind.
Die persönlcihen Anliegen oder Probleme der Mitarbeiter sind hier ziemlich egal, solange die richtige Position auf der Visitenkarte steht.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind frisch renoviert und klimatisiert. Hier kann man wirklich nicht meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht hier die Personalkosten zu sparen wo es nur geht, daher auch viele Praktikanten und Azubis. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Das Grundgehalt ist extrem niedrig. Auf der anderen Seite gönnt man sich aber gerne etwas mehr und zeigt wo das Kapital hinfließt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine klaren Vorgehensweisen im Unternehmen. Was im einen Monat noch galt, kann im nächsten monat schon völlig falsch sein. Der Mitarbeiter wird hier gerne mal wöchentlich ins Büro zitiert und kann sich 2 Stunden Monolog anhören, was alles anders gemacht werden muss, nur um im neuen Monat genau das Gegenteil zu hören.
Da der Großteil der Mitarbeiter Praktikanten oder Azubis sind, fehlt es deutlich an Fachkompetenz. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden weder vergütet noch können diese abgefeiert werden. Dafür sind aber auch Wochenend-Dienste gängie Praxis. Diese Tage bekommt man dann aber als Urlaubstage angerechnet.
Kommunikation
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Sehr gutes Unternehmen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei e-Sport GmbH kann ich mich in meinem Tätigkeitsfeld weiterentwickeln. Der Umgang mit andere Kollegen finde ich gut und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nice, Jung, Klassisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e-sports durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e-sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.