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E. 
Wehrle 
GmbH
Bewertung

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Vogelstrauß-Taktik Was ich nicht sehen möchte, funktioniert doch

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten wie Home-Office die allerdings von vielen Mitarbeitern schamlos ausgenutzt wird, um private Angelegenheiten wie Rasenmähen, Holz machen oder Termine zu tätigen. Geschafft wird da nicht viel.
Für Elternteile allerdings super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man möchte verändern ohne die Änderungen durchzuführen. Fehlerhafte Prozesse sollen funktionieren und nicht angepasst werden, da bestimmter Vorgesetztenkreis Fehler eingestehen müsste. Das möchte man nicht, oder man sieht es nicht?!?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reden sondern machen.
Vorgesetzte über deren Kompetenzen prüfen und ggfs. Austauschen. Auch Mal auf den Arbeiter hören und nicht immer nur eine Seite hören. Bewertungen der Auszubildenden und Mitarbeiter berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team top - Führungskräfte schwimmen gegen den Strom

Kommunikation

Man spricht immer von Kommunikation, allerdings wird das was wichtig ist nicht kommuniziert. Belangloses aber allen mit Email mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Man halt gegen Inkompetenz zusammen

Work-Life-Balance

Nimmt Geschäftsleitung wichtig

Vorgesetztenverhalten

Steckt die Energie zum verschleiern von Fehlern und nützt so Geschäftsleitung schamlos aus. Lenkt von eigenen Fehlern ab und sucht immer bei anderen. Traurig das die Geschäftsleitung somit eine falsche Wahrnehmung hat.

Interessante Aufgaben

Gefordert wird man weniger, allerdings wird man mehr ausgebremst

Gleichberechtigung

Nichts negatives bemerkt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bemerkt

Arbeitsbedingungen

Aus alt kann man nicht neu machen, und das merkt man in einigen Bereichen. Es tut doch....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nicht alles gefördert, obwohl möglich. Bisherige Verträge nicht berücksichtigt, unabhängig wie lange man eingezahlt hat. Angebote gibt's aber. Gehalt: Wenn man neu kommt passt es. Alteingesessene erhalten Tariferhöhung, allerdings wer im Mindestlohn ist bleibt dort - keine Chance mehr zu bekommen.

Image

Die Blase wird platzen

Karriere/Weiterbildung

Ausgewählter Kreis ja, Rest wird vertröstet oder die Entscheidung auf die Länge Bank gesetzt.

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