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E. Zoller GmbH & Co. KG Logo

E. 
Zoller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Super Betrieb mit harter Hand regiert

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei E. Zoller GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seine Arbeiten zufriedenstellend erledigt ist die Fa. erste Klasse. Habe sogar schon 2 Mal dort gearbeitet!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern die Fehler machen. Leider keine Toleranz für anderdenkende Mitarbeiter. Ständig wechselnde Bonusverträge.

Verbesserungsvorschläge

Offen sein für konstruktive Kritik von Mitarbeitern. Nicht einfach radikal Prämien kürzen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich Super sofern keine Intriegen auftreten

Kommunikation

zu wenig Regelkommunikation

Kollegenzusammenhalt

Support ohne Grenzen auch für neue Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die Position des Mitarbeiters an. Als Leitende Person ist es bestimmt mehr auf der Work-Seite.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind Führungskräfte in dieser Firma nur Sprachrohre der Geschäftsleitung, denn Sie haben absolut keine Entscheidungsbefugnisse.

Interessante Aufgaben

Blitzableiter bei Kunden für Qualitätsprobleme

Gleichberechtigung

Ich habe als Ausländer niemals das Gefühl gehabt benachteiligt worden zu sein! Das ist ein Traum für jeden Ausländer. Danke Fam. Zoller für das tolle Gefühl wirklich dazu zu gehören! Hier zählt was man kann und nicht was man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut Zoller gibt sogar +55Jährigen Chancen ohne Bedenken. Das ist beispielhaft.

Arbeitsbedingungen

sehr schön alles neu und ansehnlich Firmenwagen mit guter Ausstattung, Arbeitsgeräte immer in gutem Zustand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt spielt eher eine nebensächliche Rolle. Soziale Dinge kommen hin und wieder z. B. Hinweise auf freie Krippenplätze, Weihnachtsfeiern oder auch Beschäftigung von Rentnern

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok aber doch sehr volatil da jedes Jahr die Prämienregelung neu per Dekret durch die GL festgelegt wird. Teilweise bis zu drei Mal im Jahr 100% Erfolgsbeteiligung.

Image

Qualitätiv hochwertige bzw. erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu ziemlich hohen Preisen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten die allerding nur eine Seitwärtsbewegung darstellen weil die Hirarchie sehr flach ist da es sich um ein Familienunternehmen handelt

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