2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Interessante Projekte
Eine gesunde Kritikkultur, die das Unternehmen weiterbringen würde, ist nicht vorhanden.
Alle Chefs sollten eine Schulung machen, wie man sich seinen Mitarbeitern fair und gut gegenüber verhält.
Das Büro ist sehr schön. Eine Altbauwohnung, in der Rennräder an den Wänden hängen. Allerdings streiten sich die Chefs ab und zu untereinander, seltener auch mit Mitarbeitern. Das bekommt man aufgrund der kleinen Größe mit, sodass die Atmosphäre nicht immer gut ist.
Der Kollegenzusammenhalt dagegen ist sehr groß.
Unprofessioneller Umgang mit Problemen. Keiner der Chefs möchte sich den Problemen und Wünschen der Mitarbeiter annehmen, daher gibt es auch keinen Personalchef und somit auch keinen Ansprechpartner für (vertrauliche) Probleme.
Das Aussehen des Inventars ist den Chefs wichtiger als funktionale/gesundheitliche Vorteile.
Man bekommt Lästereien der Chefs über Mitarbeiter über Ecken früher oder später immer mit. Das ist nicht gerade motivierend und man traut es sich auch nicht, anzusprechen. Außerdem versuchen die Chefs über Mitarbeiter Informationen über andere Mitarbeiter zu erhalten.
Von drei männlichen Chefs fällt schon das ein oder andere mal ein Spruch, der witzig gemeint sein soll – egal ob man männlich oder weiblich ist.
Die Kundenspanne ist relativ breit.