Ursprüngliche Geschäfts-Idee ist großartig
Arbeitsatmosphäre
Alles, was unter dem ehemaligen Geschäftsführer entwickelt wurde, wurde als schlecht abgetan. Dies empfinde ich als respektlos der ehemaligen Geschäftsführung, aber auch den Mitarbeitern gegenüber.
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten nur sehr sporadisch eine Aussage zur aktuellen Situation oder zu Terminen der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen der Geschäftsführung mit eingebunden. Die Entscheidungen und Ziele der Geschäftsführung sind wirtschaftlich sinnvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ehemalige Führungskräfte und Kollegen wird relativ abwertend gesprochen. Mein persönlicher letzter Arbeitstag wurde von der Geschäftsführung "vergessen", trotz der Tatsache dass ich seit Gründung des Unternehmens dort tätig war.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der Orangerie sind ansprechend und für Getränke und Snacks ist gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde seit Unternehmensgründung versprochen, erfolgte jedoch nie. Ein externer Freelancer, mit dem das System gemeinsam überarbeitet werden sollte, beschränkte sich darauf, auf die Dokumentation zu verweisen. Anmerkungen zu dieser Tatsache wurden als "Faulheit", "destruktivem Verhalten" und generell "mangelnder Bereitschaft zur Eigeninitiative" betitelt.