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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen. Zeitgestaltung. Umweltorientierung. Innovatives Konzept.
+ flache Hierarchie
+ angenehme Arbeitsatmosphäre
- Verschlossenheit gegenüber konstruktiver Kritik
Erreichbarkeit der Geschäftsführung
Bessere Erreichbarkeit. Koordination.
Der am besten bewertete Faktor von e2work ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten der Orangerie sind ansprechend und für Getränke und Snacks ist gesorgt.
Neue Räume mit viel kreativem Freiraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e2work ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wurde seit Unternehmensgründung versprochen, erfolgte jedoch nie. Ein externer Freelancer, mit dem das System gemeinsam überarbeitet werden sollte, beschränkte sich darauf, auf die Dokumentation zu verweisen. Anmerkungen zu dieser Tatsache wurden als "Faulheit", "destruktivem Verhalten" und generell "mangelnder Bereitschaft zur Eigeninitiative" betitelt.
