8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr flexibel im Umgang mit neuen Ideen
Nichts
Flexible Tätigkeit
Top
Immer am Ball und gut erreichbar
Die Kommunikation in der Disposition
Man wird ernst genommen, aber nur über den Ansprechpartner/Inhabe
Wenn man fragt, bekommt man alles. Reden macht frei
Weiterbildung top, es gibt Schulungen, aber für bestimmte Schulungen sollte man Anfragen
Das ist total genial
Im Grunde genommen gibt es einen vorgesetzten, aber man hat ihn nicht im Nacken
Die läuft soweit ganz gut, aber man hat einen Mund zum reden
Man lernt Menschen kennen und deren Situation und Lebensweise und das ist vielfältig
Man bekommt den Freitag frei, Auslöse wird gezahlt und man hat vernünftige Unterkünfte
Angebot könnte noch mehr sein
Sehr gutes Arbeitsklima bis in die Chefetage.
Passt perfekt. Selber habe ich Frau und 2 Kinder.
Weiterbildungen sind ein ständiger Begleiter des Arbeitsalltages.
Immer ein offnes Ohr für geschäftliche sowie private Anliegen.
Sehr gut organisierter Kontakt mit der Disposition
Immer erreichbar, Probleme werden gelöst und man steht nicht alleine da. Pünktliche Gehaltszahlung, Neue Fahrzeuge, Geile Klamotten
Aktuell nichts.
Im Gegensatz zu meinem alten Arbeitgeber sehr gut. Atmosphäre unter den Kollegen passt. Man hat einen direkten Ansprechpartner wenn es Probleme in den Liegenschaften gibt.
Auf Montage etwas schwierig. Der Freitag ist aber immer frei.
Dafür passt die Auslöse:)
Regelmäßige Schulungen finden statt. OB zu RWM,HKV usw.
Es wird darauf geachtet, dass der Schrott vernünftig getrennt wird.
Sehr gut. Es wird versucht zu helfen oder Tipps zu geben.
Neue Fahrzeuge und Top Werkzeug. Arbeitssachen werden gestellt
Zusammenarbeit mit den Disponenten funktioniert gut.
Arbeitszeit, Arbeitsgrundlagen (Ausstattung, Sozialleistungen), Umgang bei Problemen
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen und es wird nach Lösungsmöglichkeiten gesucht. Die Arbeitsbedingung sind sehr gut und modern.
Flexible Arbeitszeit; Urlaubswünsche werden berücksichtig und umgesetzt; auf die familiären Verhältnisse wird Rücksicht genommen
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr gut und zuvorkommend.
In diesem Unternehmen beträgt das Mitarbeiteralter zwischen 25 und 65 Jahren.
Auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter wird eingegangen.
Modernes Unternehmen mit sehr guter Ausstattung.
Die Kommunikation zu Vorgesetzten ist fast immer gegeben und es wird zeitnah nach Lösungswegen für auftretende Probleme gesucht.
Kollegen und Kolleginnen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten. Ein Wiedereinstieg (nach Elternzeit) ist gegeben.
Je nach Arbeitsumfeld kann man sich selbst einbringen und Verbesserungsvorschläge werden gern angenommen.