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E.A. 
Cosmetics 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E.A. Cosmetics Distributions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.A. Cosmetics Distributions
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E.A. Cosmetics Distributions
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne, helle und grosszügige Büroräume. Freundliche Kollegen und faire Führungskräfte, inkl. Geschäftsführer , die flache Hierarchien leben und immer ein offenes Ohr haben

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und freundlich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team stets gegeben!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub, 38,5 Stundenwoche und 2 Tage Home Office die Woche. Auch wenn die Arbeitstage oft etwas stressiger sind, werden Überstunden ausgeglichen… was will man mehr?

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und offen! Der Geschäftsführer selbst lebt diese Politik und ist immer für ein Spaß zu haben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld!

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