4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhabergeführtes Unternehmen in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- enges Zusammenarbeiten zwischen den Abteilungen
- den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegen gebracht
Image
- keine Beschwerden bekannt
Work-Life-Balance
- feste Arbeitszeiten - keine Gleitzeit
- dennoch besteht immer die Möglichkeit auf Grund privater Termine (nach Rücksprache) davon abzuweichen
Karriere/Weiterbildung
- es werden immer wieder Schulungen und Seminare angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
- Lohn/Gehalt kommt immer pünktlich
- Angebot von betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
- durch die familiäre Atmosphäre funktioniert das Team-Work bestens
Vorgesetztenverhalten
- Entscheidungen werden in Absprache mit dem betreffenden Team getroffen
- in (den sehr seltenen) Konfliktfällen wird moderierend vermittelt
Arbeitsbedingungen
Es wird Rücksicht auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter genommen.
Kommunikation
- ab und zu gibt es "ups.. hab ich vergessen" - Momente
- leider auch bei wichtigen Informationen
Interessante Aufgaben
- neue Ideen werden im Team und mit den Vorgesetzten besprochen
- das eigene Aufgabengebiet kann individuell gestaltet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geht auf keinen Fall dahin!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aus höheren Positionen sollten besser auf die Mitarbeiter eingehen und alle gleich behandeln. Wenn es einem schlecht geht auch mal was daran ändern sofern es am Betriebsklima liegt.
Work-Life-Balance
Wenn man in Leipzig direkt wohnt ist dies vielleicht machbar. Kommt man von außerhalb ist dies schon schwieriger bzw stressiger.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen halten sich für was besseres.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen aus einer Höheren Position interessieren sich absolut gar nicht für das Betriebsklima. Die möchten nur das die Arbeit erledigt wird. Wie es den Mitarbeitern geht ist ihnen egal.
Kommunikation
Jeder zieht nur sein eigenes Ding durch und man selbst wird von niemanden informiert was bereits gemacht wurde bzw was noch gemacht werden muss.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird anders behaltet. Absolut unfair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, Kinderfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Pausen mit der Geschäftsleitung am Tisch. Wie eine kleine Familie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre und sehr gute Zwischenmenschliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EAD Leipzig durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EAD Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.