82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung = keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 5 Wochen ohne Rückmeldung zog ich meine Bewerbung per Mail zurück. Als Antwort erhielt ich ein „Sorry.“ und, dass man mich sowieso nicht ausgewählt hatte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch mit Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiterin für Straßenreinigung und Winterdienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie geht man mit stressigen Situationen im Job um
- Gründe für einen Jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unbürokratisch & freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin Bichhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalbogen digitalisieren: für einfacheres Ausfüllen am Rechner & automatisches Auslesen für die Personaöabteilung
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Konflikten um, wie würde ich mich in speziellen Situationen verhalten
- Sollte mich selbst mit Werdegang vorstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher, schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Unternehmensentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Sehr angenehmer und respektvoller Bewerbungsprozess. Ich habe mich zu jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Der zeitliche Ablauf war zügig und genau wie vorher angekündigt. Alle meine Fragen wurden stets zügig und zufriedenstellend beantwortet.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang
- Interesse am EAD
- Freizeitgestaltung
- Gründe für den Wechsel
- Bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut organisiert
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachgebietsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vergangenheit, Freizeitgestaltung
- Erfolge im letzten Beruf,
- Herausforderungen mit mitarbeiterführung, Mitarbeiter überzeugen, Erfolge im letzten Beruf, was ist wichtig bei beziehung zu vorgesetztem
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut organisiertes, offenes und freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden Sie tun, um Mitarbeiter/Kollegen zu motivieren?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ziele erreicht werden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alle guten Dinge sind 3.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, warum ich
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Personalsachbearbeiterin in Vollzeit
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Meine Motivation
- Nach einer Weiterbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positive Erfahrung bei dem Bewerbungsprozess bei der EAD gemacht. Alle Verantwortlichen waren sehr hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles optimal abgestimmt.
Bewerbungsfragen
- Welche Schwerpunkte ich in meiner Karriere als Controller hatte und was ich zum Ausgleich nach einem anstrengenden Arbeitstag mache. Ich gehe z. B. zweimal in der Woche laufen.
- Ich wollte Wechsel da ich bei meinem vorherigen Job mehr als 55 bis 60 Wochenstunden arbeite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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