keine Loyalität, chaotische Führung; je nach Team andere Regelungen zur Arbeitszeit und -volumen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ansatz einiger Abteilungsleiter, die Vertrauensarbeitszeit zu leben und keinen extra Druck aufzubauen; und die Angebote, dass sich die Mitarbeiter untereinander vernetzen, zB bei Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu niedrige Bezahlung, schlechte Arbeitsverträge:
HR wurde sauer, weil wir uns über unsere Gehälter ausgetauscht haben (die alle auf den jeweiligen Stufen gleich sein sollten) - es stellte sich heraus, dass einige Verträge mit niedrigeren Gehältern als ihre Kollegen hatten! Die Aufarbeitung dieser Situation war durch Unsicherheit geprägt und die Geschäftsführer haben sich größtenteils nicht dazu geäußert!
Der Umgang mit anderen Schwierigkeiten war genauso schlecht:
als meine Abteilung „umstrukturiert“ werden sollte, wurden einfach alle entlassen, die noch in der Probezeit waren - Anordnung von oben, die Abteilungsleiter hatten kein Mitspracherecht und mussten alleine sehen, wie sie die Lücken füllen!
Also dafür, dass die Geschäftsführer daraus bestehen, dass alleine eine große glückliche Familie sind, gibt es erstaunlich wenig Loyalität für die Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
weg von der Start-Up-Mentalität gehen und sich tatsächlich mit seinen Mitarbeitern beschäftigen, dann würden weniger schnell wieder gehen
Arbeitsatmosphäre
netter Umgang unter den Kollegen, aber kaum Kommunikation und keinerlei Anerkennung von oben
Work-Life-Balance
je nach Team unterschiedlich; ich konnte meine Arbeitszeit selbst einteilen, andere wurden zum länger dableiben angehalten
Vorgesetztenverhalten
schlechtes Konfliktmanagement, HR ist keine Hilfe; die Geschäftsführer kümmern sich nur um sich selbst und sehen die Angestellten nur als Mittel zum Zweck
Interessante Aufgaben
je nach Team unterschiedlich, die meisten Aufgaben sind aber eher Verwalten von Daten und Generieren von vorgefertigten Schriftsätzen; man lernt wenig dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wenig, aber kommt pünktlich; es gibt ein Job-Ticket oder Förderung beim E-Bike kaufen
Image
recht unbekannt