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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auftritt vs. Realität

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Hatte von dem Unternehmen deutlich mehr erwartet als nur eine Standardabsage "Man habe sich für einen anderen Kandidaten entschieden, der besser zu uns passt". Trotzt, dass ich 7 von 8 Punkten erfülle?
Komischerweise wird dieselbe Stelle immer wieder neu ausgeschrieben.
- Denke, dass es hauptsächlich an meiner Herkunft gelegen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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