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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auftritt vs. Realität
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Hatte von dem Unternehmen deutlich mehr erwartet als nur eine Standardabsage "Man habe sich für einen anderen Kandidaten entschieden, der besser zu uns passt". Trotzt, dass ich 7 von 8 Punkten erfülle?
Komischerweise wird dieselbe Stelle immer wieder neu ausgeschrieben.
- Denke, dass es hauptsächlich an meiner Herkunft gelegen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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