3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamischer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten und toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, in der viel gescherzt wird, aber jeder seinen Freiraum und Ruhe bekommt, wenn es mal an die Word oder Excel Dateien geht. Meistens werden die Projekte jedoch gemeinsam am (digitalen) Whiteboard ausgearbeitet und dann schnell in der Praxis getestet.
Image
Das Image des dynamischen Inkubator und Beschleuniger von Projekten wird hier definitiv gelebt. Erwartet nur nicht, dass ihr euren Großeltern in 2 Sätzen erklären könnt, wer euer Arbeitgeber ist. So ein "Image" haben wir nicht :)
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr faire Arbeitszeiten und Gleitzeit, die auch für Menschen, die keine Frühaufsteher sind, angenehm sind. Da wir aber Projektweise arbeiten, fallen immer Phasen an in denen auch mal lange Arbeitstage notwendig sind. Der Job ist definitiv kein 9-to-5.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Noch) kein Fokuspunkt. Im Büro selbst wird versucht unseren Teil beizutragen (z.B Zeitsteuerung der Heizungen und Lichter), jedoch gibt es noch keine Projekte im Team, die sich aktiv mit ökologischen oder gesellschaftlichen Problemen/Themen befassen.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand der beste Teil des Jobs! Arbeitskollegen mit denen man selbst nach der Arbeit oder am Wochenende gerne Zeit verbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da wir ein sehr junges team sind. Jedoch sind die Hierarchien hier enorm Flach. Auch wichtige Projekte werden hier regelmäßig von "junior" Positionen geleitet und von "Vorgesetzten" nur begleitet.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen mit MacBooks und einer Siebträgermaschine. Auf gute Kaffeebohnen wird hier Wert gelegt.
Dank unbürokratischer Prozesse sind auch Homeoffice und spontane Urlaubsplanungen selten ein Problem.
Kommunikation
Solide Englischkenntnisse sind ein muss, da dies sowohl im Team als auch in Projekten primär gesprochen/geschrieben wird.
Interessante Aufgaben
Großer Pluspunkt! Im InnoHub landen jede Menge spannende Ideen und potentielle Projekte. Jeder im Team leitet mindestens 1 Projekt und unterstützt ein weiteres Projekt als "Co-Pilot". Routineaufgaben sind hier sehr selten der Fall. Wer ein persönliches Interesse für digitale Lösungen und Automotive/Mobility Themen hat, findet hier definitiv ein spannendes Projekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, super Team & flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und alle sind äußerst hilfsbereit - ich habe nie erlebt, dass hier Verantwortung an andere abgegeben wurde. Die meisten Mitarbeiter arbeiten vom Büro aus, aber Home Office ist immer eine Option, wenn es sein muss. Das Büro ist jedoch eine der schönsten Räumlichkeiten, die ich je gesehen habe - da gibt es also keine Probleme :) Das Team isst jeden Tag gemeinsam zu Mittag, und für diejenigen, die im Büro frühstücken, gibt es Frühstück im Kühlschrank. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen ist noch sehr klein um ein großes Image wie einige große Konzerne zu haben. Mitarbeiter sprechen über die Firma im positiven Sinne und Innohub ist für digitale Ideen und gute Laune bekannt :)
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen, und es gibt keine Hindernisse, wann man Urlaub nehmen kann oder ob man einen Tag frei nehmen oder sich krankschreiben lassen muss. Das Wichtigste ist, dass man den Kollegen gegenüber transparent ist und sicherstellt, dass der Urlaub nicht zu einem Hindernis für die Projekte wird. Wie bei jeder projektbasierten Tätigkeit gibt es Zeiten, in denen hoher Leistungsdruck und Überstunden anfallen, und dann wieder Zeiten, in denen weniger zu tun ist und man sich etwas entspannen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte an Workshops und Schulungen teilnehmen, die von der Geschäftsleitung organisiert wurden. Es gibt auch immer die Möglichkeit, über die Karriere zu sprechen, und die Mitarbeiter werden von ihren Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Erstattungen werden pünktlich gezahlt und entsprechen dem marktüblichen Gehalt. Das Unternehmen bezahlt alle Mitarbeiter fair - zum Beispiel werden alle Werkstudenten bezahlt, es gibt keine unbezahlten Praktika.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit sind in unserem Unternehmen noch kein großes Thema. Man hat eine starke Einstellung gegen Verschwendung, und die Unternehmensleitung ist offen für Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Die äußerst positive Atmosphäre im Büro schweißt das Team zusammen und macht die Teamarbeit extrem einfach. Es gibt keine Tabus und jeder ist im Team willkommen. Ich habe selten zuvor ein so gutes Team gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, wie es bei innovativen Projekten üblich ist. Es gibt einen hohen Respekt gegenüber langdienenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien bei Innohub sind sehr flach. Das wird heute in vielen Unternehmen gesagt, aber bei diesem Arbeitgeber ist es wahr. Alle Mitarbeiter werden auf der gleichen Ebene behandelt, egal ob man Praktikant, Junior VA oder Senior VA ist. In den übrigen Momenten, in denen Hierarchien notwendig sind, ist der Führungsstil sehr ergebnisorientiert.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens. Ich habe einen perfekt funktionierenden Laptop und ein Telefon (Apple), und das Unternehmen sorgt stets dafür, dass die Technik unserer Arbeit nicht im Wege steht, im Gegenteil. Das Unternehmen ist extrem digital und modern ausgestattet.
Kommunikation
Offenheit und Transparenz werden gefördert, was die Kommunikation sehr effizient und angenehm macht! Es gibt immer wieder regelmäßige Meetings und sogar monatliche "fail & learn culture" Meetings, die sich auf Lehren aus eigenen Fehlern konzentrieren, was für die meisten traditionellen Unternehmen ein sehr ungewöhnliches Konzept ist, und ich sehr hilfreich für Personal Development fand. Das Team ist sehr international - natürlich gibt es hin und wieder Sprachbarrieren, die aber nie unsere Zusammenarbeit verhindern.
Es werden Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erwartet, so dass es für diejenigen, die bei der Arbeit ein starkes Unterstützungssystem brauchen, eine kleine Herausforderung darstellen könnte.
Gleichberechtigung
In contrast to many enterprises and traditional employers, there are no differences being made based on gender or nationality. The team consist of men and women equally and is very international.
Interessante Aufgaben
Workload und Aufgabenteilung werden bei Innohub vorbildlich gehandhabt. Für jedes Projekt gibt es einen klaren Rahmen mit definierten Rollen und Verantwortlichkeiten. Es besteht immer die Möglichkeit für Mitarbeiter, sich an Themen zu beteiligen, für die sie ein natürliches Interesse haben, oder neue Ideen vorzuschlagen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Praktikum mit einer steilen Lernkurve und viel Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, flache Hierarchien, modernes Office und ein internationales Team. Sehr zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre dank des kleinen Teams, eigenverantwortlichem Arbeiten und einem top modernen Office.
Image
Aktuell in Düsseldorf noch eher unbekannt, aber mittlerweile präsenter auf Plattformen wie Linkedin.
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitszeit hat man seine Work-Life-Balance meist selbst in der Hand. In stressigen Projektphasen kann es auch mal etwas später werden, aber genauso kann man in entspannteren Phasen auch durchaus früher Feierabend machen. Wichtige private Termine kann man außerdem auch immer ohne Probleme wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires, überdurchschnittliches Praktikumsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Dank des relativ kleinen Teams uns sehr flachen Hierarchien gibt es einen super Team Zusammenhalt und ein lockeres Miteinander. Gemeinsame Mittagspausen, Team-Dinner und After-Work Aktivitäten tragen maßgeblich dazu bei.
Arbeitsbedingungen
Super Lage direkt am Medienhafen, neue Büroausstattung und kostenlose Snacks, Getränke und Kaffee. Besser geht's nicht!
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation ist erwünscht. Aufgrund des sehr internationalen Teams kommt es allerdings immer mal wieder zu Kommunikationsproblemen und kleineren Sprachbarrieren.
Gleichberechtigung
Hierarchien gibt es im Innohub so gut wie nicht. Auch als Praktikant ist man vollwertiger Teil des Teams und wird auch so behandelt. Dies trägt maßgeblich zur steilen Lernkurve bei.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, aber auch herausfordernde Aufgaben. Als Praktikant wird man ziemlich schnell ins kalte Wasser geworfen und mit neuen Aufgaben konfrontiert ohne konkrete Anweisungen zu bekommen. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative ist also auf jeden Fall erforderlich. Ich fand es super!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EAR Innovation Hub durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EAR Innovation Hub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EAR Innovation Hub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.