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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei earlyconsult die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
earlyconsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
earlyconsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Direkte Kommunikation, keine stille Post. Raum für Kritik, Anregungen und gemeinsame Reflexionen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Je nach Projekt gibt es regelmäßige Meetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Aus einigen Kollegen sind bereits Freunde geworden. Kommunikation auf Augenhöhe, auch seitens der Geschäftsführung.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeit, keine Probleme mit Urlaub etc.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs. Mehrere Projekte im Unternehmen, sodass Abwechslung möglich ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

junges dynamisches Team.

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