Für den Berufsstart ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt hier alles für seinen weiteren beruflichen Werdegang im Kommunikations-Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Pitches berücksichtigen
Offenere Kommunikation an die Belegschaft
Eine klare Linie fahren - generell
Arbeitsatmosphäre
- Lob von den Vorgesetzten gibt es - allerdings nur selten
- Fairness gegenüber dem Arbeitnehmer ist generell ausbaufähig (manche bekommen 3 Wochen Urlaub, andere nur 2 usw. - es wird keine klare Linie gefahren)
Kommunikation
Regelmäßige Wochenmeetings finden statt. Es wird aber nicht kommuniziert ob die Agentur beispielsweise an Pitches teilnimmt. Die Führungskräfte beziehen bei solchen Projekten das Team nicht mit ein - ausgenommen den strategischen Berater.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist sehr gut
Work-Life-Balance
Es gibt nachvollziehbare Urlaubssperren kurz vor den Messen. Außerdem ist die Agentur zwischen den Jahren geschlossen. Hierfür muss Urlaub genommen werden. Generell herrscht eine 40-Stunden-Woche, oder mehr.
Vorgesetztenverhalten
- MA werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen
- Ziele sind oftmals schlichtweg unrealistisch (liegt daran, dass die Vorgesetzten zu weit vom daily business entfernt sind, dies aber selbst nicht einsehen)
Interessante Aufgaben
Man hat meist freie Hand was die Kundenbetreuung betrifft
Gleichberechtigung
Die meisten MAs sind Frauen, deswegen ist das schlecht zu beurteilen. Aufstiegschancen sind für alle gleich: Volo - Operativer Berater.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ sind selten anzutreffen da fast ausschließlich die Einstellung neuer MAs über ein Volontariat läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast ausschließlich auf Umweltpapier gedruckt. Zudem wird Fair Trade-Kaffee angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist generell Ausbaufähig. Während des Volos ist es gestaffelt, danach wird jährlich verhandelt.
Karriere/Weiterbildung
Während des Volontariats (Dauer zwei Jahre) dürfen Mitarbeiter an zwei Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Die Kosten werden von der Agentur getragen.
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Zum Thema Fairness wollen wir anmerken, dass es in punkto Urlaub sehr wohl klare Regelungen bzgl. der Zeiten und der Dauer gibt. Allerdings sind die Forderungen manchmal so, dass man beim besten Willen nicht jedem Wunsch nachkommen kann.