3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH Bewertungen
Eastside
Impex
Handelsgesellschaft
mbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Klima, modernes Unternehmen und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann man selbst sein und wird immer unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr entspannt, locker und offen.
Image
Hochwertige und tolle Produkte mit hohen Firmenidealen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hier sehr wichtig und wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alle per du und super umgänglich. :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbar und freundlich.
Kommunikation
Gefällt mir sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne bei Eastside Impex und fühle mich sehr wohl. :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Freiheiten, die direkte und offene Kommunikation, die Breite an spannenden Aufgaben und die Möglichkeit Kompetenzen eizubringen und weiter auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist sehr wertschätzend und man geht auf individuelle Bedürfnisse gerne ein.
Image
Dank der Schwerpunkte des Unternehmens auf Nachhaltigkeit, Regionalität, guter Qualität, Gesundheit und fairer Produktion ist das Image extrem wichtig. Das war einer der Gründe, warum ich mich auf den Job beworben habe und es freut mich, dass die hohen Standards auch eingehalten und gelebt werden.
Work-Life-Balance
Im Homeoffice ist das eine besondere Herausforderung, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten gewinnt man sehr viel an Freiheiten und Lebensqualität.
Karriere/Weiterbildung
Sich weiterzubilden ist ein essentieller Teil der Arbeit, die man im Unternehmen leistet. An Schulungen teilzunehmen und sich mit Kollegen auszutauschen ist erwünscht und trägt beim Kollegenzusammenhalt und der persönlichen Weiterentwicklung sehr positiv bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist natürlich immer schön, aber ich empfinde mein Gehalt als angemessen und motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt liegt dem Unternehmen sehr am Herzen und ist einer der Gründe, warum ich mich für diesen Job entschieden habe. Ich wurde auf GoodJobs fündig und meine, dass die Platzierung auf dem Portal auch bereits für sich spricht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer sehr nett und hilfsbereit, man fühlt sich gut integriert und freundschaftlich behandelt. Der Humor kommt auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Umgang zwischen den Kollegen sehr wertschätzend und ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Gute und wertschätzende Kommunikation, viel Offenheit für eigene Ideen, offene Fehlerkultur und konstruktive Kritik wird immer mit viel Respekt geübt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr flexibel, leistungsorientiert und auf Vertrauensbasis. Fürs Homeoffice bekommt man einen leistungsstarken Rechner seiner Wahl (Desktop/Laptop) gestellt.
Kommunikation
Sehr direkt, respektvoll und auf Augenhöhe. Auch vom Homeoffice aus funktioniert das sehr gut.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Verantwortung in der eigenen Position, kann sich kreativ entfalten und lernt viel Neues dazu. Kollegen sind immer dazu angehalten eigene Impulse reinzubringen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kontinuierliche negative Stimmung im Unternehmen durch diverse Führungskräfte über Monate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach mehreren Monaten ging es einen schlecht und man nahm die schlechten Gefühle mit nach Hause. Ich habe echt überlegt, ob ich dies alles veröffentlichen möchte, aber ich hoffe, dass sich nur Menschen bei Eastside bewerben, die mit diesen Dingen klar kommen. Ich habe die Zeit bereut...
Es passierte mit diversen Kollegen und war nicht nur ein Abbild meiner subjektiven Einschätzung.
In der Küche wurde zu meiner Anwesenheit geraucht!!! Eine Kollegin war sogar schwanger und es wurde nicht damit aufgehört, weil die Geschäftsführung dies als Privileg dargestellt hat. Ende 2019 wurde dies eingestellt.
Alle sollten am besten zur selben Zeit um 13 Uhr essen und während der Mittagszeit wurde häufig über die Arbeit gesprochen oder sich über diverse Themen beschwert. Dies ist natürlich nicht jeden Tag vorgekommen. So gegen 13.35 Uhr sollte man dann mit dem Essen fertig sein, damit die Raucher wieder in der Küche rauchen konnten. Dies denke ich mir nicht aus. Das ist wirklich passiert. Es ist penetrant, wenn man sich nur einen Tee kocht und man riecht als ob man aus einem Club kommt.
Außerdem wurde kaum gelobt und irgendwie war einfach oft eine angespannte Stimmung.
Work-Life-Balance
Es war okay, wäre die schlechte Stimmung nicht gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als 2 Sterne kann ich nicht vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der Weihnachtsfeier wurde nicht viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Es war nett, aber oft auch angespannt. Einige Kollegen waren sehr angenehm und harmonisch. Wegen ihnen kam ich gern zur Arbeit. Andere könnte man als Energievampiere bezeichen. Das klingt zwar hart, aber es wäre eine Lüge es anders zu bezeichnen. Anfeindungen und eine Form von Mobbing habe ich sowie mind. zwei andere Kollegen erlebt.
In meiner beruflichen Laufbahn ist mir so eine Stimmung nie vorgekommen.
Vorgesetztenverhalten
Also wenn diverse Kollegen Probleme mit vor allem einem Mitarbeiter haben, dann sollte man vielleicht mal etwas unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Modern ist anders.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen beiden Geschäftsführern war nicht einheitlich. Einer sagte A, der andere sagte B.
Intern kam es bei diversen Mitarbeitern zu Konflikten deswegen...die nicht gelöst wurden. Wahrscheinlich durch persönliche Verbindungen....Kollegen wurden deswegen entlassen, weil Sie nicht mit der Arbeitsweise klar kamen.
Fakt ist, wenn so tiefgründige Dinge schief laufen, muss das Management reagieren. Auf meine Aufforderung wurde mir mitgeteilt, dass man an diesem Status nichts ändern kann.
Interessante Aufgaben
Es war okay.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eastside Impex Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eastside Impex Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.