Keine Struktur, ständig wechselnde Mitarbeiter, Kommunikation mit Chefetage nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich noch da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser ausbilden und eine langfristige Beschäftigung anstreben. Es dient weder der Firma noch dem Azubi wenn nach dem ersten Lehrjahr die Ausbildung in einem anderen Studio fortgesetzt wird weil die Arbeitsbedingungen dort besser sind. Ständige Kündigung in der Verwaltung und bei den Clubleitungen wirft auch kein gutes Licht auf den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden mit grossen Versprechungen angelockt (Übernahme nach Ausbildung) Unterstützung durch Vorgesetzten. Versprechen werden aber nicht eingehalten.
Kommunikation
Nicht vorhanden, da Person A Person B fragen muss, welche Person C fragt etc. Zwischenzeitlich geht dann die Frage, das Formular verloren. Kommunikation mit den Kunden ist vergleichbar schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Da Kollegen selten länger als ein, zwei Jahre zusammenarbeiten ist der Zusammenhalt gut. Alle beschweren sich über die schlechten Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stelle an. 20 oder 60 Std pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, beleidigend und unsachlich
Interessante Aufgaben
Es geht darum möglichst viele Verträge in bestimmten Zeiträumen zu verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird propagiert aber selbst nicht umgesetzt.