9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Bewertung in der man versucht sachlich zu bleiben
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich. In meiner Abteilung habe ich nette Kollegen, in dem ganzen Unternehmen, bis auf einige wenige eigentlich auch Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er das ernst nehmen würde, weiß er das selbst
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern. Kritik ernst nehmen. Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, Lob fehl am Platz
Image
Könnte besser sein. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen
Work-Life-Balance
nichts besonderes, aber zumindest in der Abteilung ganz flexibel
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man hinterher läuft und drauf besteht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tariflohn, keine Tarifanlehnung, ...
Kollegenzusammenhalt
Gilt für die Meisten, die ich hier kenne
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzten finde ich ganz gut
Arbeitsbedingungen
nicht Zeitgemäß für Entwicklung, in die Zeit gekommene Ausstattung Guten Bürostuhl kriegt man nur nach ärztlicher Bescheinigung!
Juliane RistovAssistenz der Geschäftsführung / Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir freuen uns über das positive Feedback.
Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend auf und arbeiten fortlaufend an einer Verbesserung der Kritikpunkte. Für weitere Anregungen oder einen Austausch stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung!
Mit freundlichen Grüßen Juliane Ristov Assistenz der Geschäftsführung | Personal
Kann mich nicht beschweren:)
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Dies ist in meinen Augen der einzige Mangel an Easymeter.
Kollegenzusammenhalt
Hier zieht jeder an einem Strang.
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung (Entwicklung) sehr angenehm. Soll früher schlechter gewesen sein. Davon ist heute nichts zu merken. Offensichtlich gab es hier angemessene Maßnahmen.
Juliane RistovAssistenz der Geschäftsführung / Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vorab vielen Dank für die Bewertung und für Ihre Mitarbeit bei EasyMeter.
Wir bedauern sehr, dass Sie nicht zufrieden sind und würden gerne erfahren, was zu der Bewertung geführt hat. Daher laden wir Sie zu einem Austausch ein. Für Verbesserungen oder individuellen Beratungsbedarf stehen unsere Türen immer offen! Bitte gehen Sie auf Ihre/n Vorgesetzte/n oder auf mich zu. Dafür erreichen Sie mich gerne persönlich im Büro oder unter sekretariat@easymeter.com. Wir freuen uns auf den Austausch.
Mit freundlichen Grüßen Juliane Ristov Assistenz der Geschäftsführung | Personal
Easymeter
4,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EasyMeter durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden EasyMeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EasyMeter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.