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EasyMeter 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Bewertung in der man versucht sachlich zu bleiben

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt immer pünktlich.
In meiner Abteilung habe ich nette Kollegen, in dem ganzen Unternehmen, bis auf einige wenige eigentlich auch Alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn er das ernst nehmen würde, weiß er das selbst

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter fördern. Kritik ernst nehmen. Mitarbeiter ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, Lob fehl am Platz

Image

Könnte besser sein. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen

Work-Life-Balance

nichts besonderes, aber zumindest in der Abteilung ganz flexibel

Karriere/Weiterbildung

Nur, wenn man hinterher läuft und drauf besteht

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tariflohn, keine Tarifanlehnung, ...

Kollegenzusammenhalt

Gilt für die Meisten, die ich hier kenne

Vorgesetztenverhalten

Meinen Vorgesetzten finde ich ganz gut

Arbeitsbedingungen

nicht Zeitgemäß für Entwicklung, in die Zeit gekommene Ausstattung
Guten Bürostuhl kriegt man nur nach ärztlicher Bescheinigung!

Kommunikation

Außer einige Wenige

Gleichberechtigung

nichts auszusetzen in der Abteilung

Interessante Aufgaben

Ist den Produkten geschuldet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RistovAssistenz der Geschäftsführung / Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir freuen uns über das positive Feedback.

Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend auf und arbeiten fortlaufend an einer Verbesserung der Kritikpunkte. Für weitere Anregungen oder einen Austausch stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung!

Mit freundlichen Grüßen
Juliane Ristov
Assistenz der Geschäftsführung | Personal

Kann mich nicht beschweren:)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Dies ist in meinen Augen der einzige Mangel an Easymeter.

Kollegenzusammenhalt

Hier zieht jeder an einem Strang.

Kommunikation

Innerhalb meiner Abteilung (Entwicklung) sehr angenehm. Soll früher schlechter gewesen sein. Davon ist heute nichts zu merken. Offensichtlich gab es hier angemessene Maßnahmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schrott, Driss und Geraffel! So muß man sich hier bezeichnen lassen...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Vorgesetzen, die ihre Untergebenenn vom ersten Tag an als Minderwertig betrachten, keine CHance

Image

inzwischen sehr schlecht

Work-Life-Balance

nur zum Verheizt werden. Wenn man mit OP im Krankenhaus liegt, wird das als Blaumachen ausgelegt

Karriere/Weiterbildung

studiere auf eigene Kosten berufsbegleitend. Das wird durch Vorgesetzte noch boykottiert

Vorgesetztenverhalten

unsäglich

Kommunikation

nur Häppchenweise, nach Gutdünken


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ständiger Mitarbeiterwechsel und keine klare Linie

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige Basis schaffen und klare Linien einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fluktuation sehr hoch wegen schlechten Betriebsklima.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima verbessern
Kommunikationswege ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flache Hierarchie meets Zählertechnologie

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Zusammenhalt
-familiäres Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege weiter ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier müsste ganz dringend ein Betriebsrat gegründet werden!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RistovAssistenz der Geschäftsführung / Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vorab vielen Dank für die Bewertung und für Ihre Mitarbeit bei EasyMeter.

Wir bedauern sehr, dass Sie nicht zufrieden sind und würden gerne erfahren, was zu der Bewertung geführt hat. Daher laden wir Sie zu einem Austausch ein. Für Verbesserungen oder individuellen Beratungsbedarf stehen unsere Türen immer offen!
Bitte gehen Sie auf Ihre/n Vorgesetzte/n oder auf mich zu. Dafür erreichen Sie mich gerne persönlich im Büro oder unter sekretariat@easymeter.com. Wir freuen uns auf den Austausch.

Mit freundlichen Grüßen
Juliane Ristov
Assistenz der Geschäftsführung | Personal

Easymeter

4,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Allgemeineindruck

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EasyMeter durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden EasyMeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EasyMeter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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