Spannend, herausfordernd, bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit dem Unternehmen zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Als Unternehmen, das existiert, um die Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen, ist jeder Tag anders, es kann stressig sein.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Zwei-Wege-Straße, es gibt immer jemanden mit einer Antwort, Ihre Herausforderung ist es, herauszufinden, welche Person !
Kollegenzusammenhalt
Es bleibt der einzige Weg, Ihre täglichen Projekte zu meistern, als Niederlassungsleiter war ich dafür verantwortlich.
Work-Life-Balance
Aveato lebt von seinen Kunden, daher wird es Tage geben, die länger sind als ein Mitglied des Managementteams, aber Sie haben die Freiheit zu entscheiden, wann Sie nicht dabei sein müssen.
Vorgesetztenverhalten
Aveato hat in der Zentrale in Berlin ein starkes, modernes Management-Team aufgebaut, sie sind professionell, ehrlich und nehmen ihre Aufgaben ernst, vor allem sind sie bereit zuzuhören und sich zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag in der Produktion werden Sie mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert, von denen erwartet wird, dass Sie sie meistern, einige Menschen brauchen diesen Druck, andere brauchen einen konsistenteren täglichen Prozess.
Gleichberechtigung
Ohne Zweifel
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist noch ein junges Unternehmen mit einem jungen Team, bitte fragen Sie noch einmal in 15-20 Jahren nach.
Arbeitsbedingungen
Ohne Frage müssen Sie flexibel sein, dies ist keine Berufswahl für jemanden, der täglich identische Zeiten arbeiten möchte, aber ich weiß, dass sich das in den nächsten Jahren ändern wird, Aveato ist bestrebt, der beste Arbeitgeber zu werden und er wird zuhören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Kern des Unternehmensleitbildes.
Gehalt/Sozialleistungen
Dort oben mit den besten Catering-Arbeitgebern, die immer bereit sind, sich zu verbessern, werden talentierte Menschen belohnt.
Image
Wird immer besser
Karriere/Weiterbildung
Wie alle Unternehmen würden sie es hassen, ihr Talent zu verlieren, manchmal kann man die Leiter nicht höher klettern, aber das gilt für alle Arbeitgeber.