Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aveato die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde ein Workshop für GFK gegeben, gleichzeitig habe ich am ersten Arbeitstag erlebt, wie ein Vorgesetzter seinen Mitarbeiter vor mir rund gemacht hat.
Ich hatte das Gefühl, dass in der Produktion ein Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gegeben war. In der Zentrale allerdings nicht.
Home Office erst nach Probezeit. Ich habe 10 Tage durchgearbeitet, wollte anschliessend frei und dies wurde mir verwehrt. Am Ende wurden es 12 Tage arbeiten am Stück! Die Woche danach wurde ich gekündigt.
Am Ende einer größeren Veranstaltungsreihe (12 Tage durcharbeiten), habe ich eine Report geschrieben der kritische Aspekte und Verbesserungsvorschläge beinhaltete. In der anschliessenden Auswertung, wurde die Kritik umgedreht und mir negativ ausgelegt.
In der Produktion ist ein gutes Klima vorhanden.