Immer mehr gute Kolleginnen und Kollegen gehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man häufig hört ist es auch hier: Trotz der ungewissen Zukunft und der vielen Probleme mit dem Management ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter ausgesprochen gut.
Aber das ist ja kein Verdienst des Arbeitgebers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat würde helfen, dass die Mitarbeiter sich gehört fühlen. Vielleicht würde das auch bei einigen Problemen helfen. Allerdings hat man nicht den Eindruck, dass der Arbeitgeber dem aufgeschlossen gegenüber steht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten meist gut zusammen und sprechen ehrlich miteinander, was einer guten Atmosphäre hilft. Allerdings wird die Atmosphäre von vielen weiteren Faktoren beeinflusst. Meiner Meinung geben die Vorgesetzten einem nicht das Gefühl auf Augenhöhe zu kommunizieren. Mein Eindruck ist, dass auf Mitarbeiter wenig gehört wird und wenig umgesetzt wird. So ergeht es auch mir. Zu wenig Arbeitsplätze in den lauten Großraumbüros. Der Obstkorb ist nett, aber auch nach einem oder zwei Tagen leer.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßig alle paar Monate ein Firmenmeeting. Meine Meinung: Allerdings hört man dort meist nur warme Worte. Belastbare klare Fakten, mit denen man sich ein Bild der Lage machen kann sind selten oder gar nicht vorhanden. Man hat den Eindruck, dass vieles hinter verschlossenen Türen anders besprochen wird als es kommuniziert wird. Wichtige Infos, werden erst spät und überraschend bekannt gegeben. Das stört immens die Arbeitsplanung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich, soweit möglich. Man mit vielen ehrlich über seine Sorgen und Bedenken bzgl. Firma und Management sprechen, da viele ähnlich denken.
Work-Life-Balance
Das Ist das einzige, was man bei der Firma wirklich schätzen kann, wenn man im Büro arbeitet. Aber auch hier ist der Eigennutz der Firma sicher maßgebend.
Home Office jederzeit möglich (es gibt ja auch zu wenige Arbeitsplätze im Büro und zu wenige Besprechungsräume).
Überstunden können abgebaut werden. Nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es einen Urlaubstag mehr.
Wenn das nicht wäre, wären sicherlich schon mehr Kollegen weg und ich wahrscheinlich auch.
Ausnahme ist die Fertigung. Wenn ich mit den Kollegen spreche, muss ich sagen, dass diese Bewertung sicherlich nicht für die Fertigung gilt. Meiner Meinung nach sind in diesem Bereich deutlich weniger Sterne angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Sie vermitteln den Eindruck von "Kommunikation auf Augenhöhe". Am Ende ist es dennoch ein "von Oben herab". Auf das Fachwissen von Kollegen wird nicht viel geachtet. Ich habe den Eindruck, dass Kollegen mit anderslautenden Meinungen nicht sonderlich erwünscht sind. Es wird viel Micromanagment betrieben.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Sehr laut, weil alle parallel telefonieren. Zu wenig Besprechungsräume.
Arbeitsplätze müssen vorab gebucht werden, das ist okay. So hat man dann wenigsten einen sicher, wenn in die Firma kommt.
Aber jeder nutzt jeden Platz. Da lässt die Hygiene zu wünschen übrig. Alle nutzen die selben Tastaturen, Mäuse,... Das macht keinen Spaß.
Da man gar keine Chance hat jeden Tag in den lauten Büros zu arbeiten (viel zu wenig Plätze!), muss man zwangsläufig von zu Hause aus arbeiten.
Daher würde ich mir mehr Ausstattungsunterstützung wünschen, statt nur Laptop (Tastatur, Maus, Dockingstation, Monitore). Das ist alles recht teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wollte mal Nachhaltig sein. So hat sie mal gestartet. Mittlerweile ist davon überhaupt nichts mehr zu spüren und zu sehen. Die paar Maßnahmen, die es gibt, sind meiner Meinung nach eher Augenwischerei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Allerdings weiß ich, dass dies nicht für alle gilt.
Es gibt betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente). Ich weiß allerdings nicht, ob sie mehr machen, als gesetzlich eh schon vorgeschrieben.
Image
Außen Hui, innen...
Die Frima präsentiert sich nach außen sehr schön. Nach innen versuchen sie das auch. Manch einen erreichen sie damit. Aber viele sehen das kritischer und haben ein anderes Bild von der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Sehr ungleich verteilte Chancen. Manche bekommen viel und teures geboten. Andere gar nichts.