Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBB Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Glasklare Transparenz , durch Meetings und Gesprächen über Erfolgs- und Gewinninformationen
Perfekte Kommunikation aller Abteilungen untereinander. Respekt und Zusammenarbeit sind selbstverständlich und wird auch gelebt.
Auf die "work-life-balance" wird immer Rücksicht genommen. Die familiäre Situation hat immer Vorrang.
Komplette 5 Sterne: Hier ist Augenhöhe angesagt und die Leistungen des Arbeitnehmers werden immer respektiert und außerordentlich belohnt
Die Firma ist so konzipiert, dass die meisten Abteilungen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches haben, zusammen mit dem Arbeitgeber.
Die Firma trägt dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Vom Vorgesetzen werden seine eigenen Vorgaben zu 100 % umgesetzt