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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird gespart, wo es nur geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Zahl,ein Mitarbeiter von vielen. Bei ebbinghaus glaub man anscheind immer noch daran das Fachkräfte aug Bäumen wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anliegen und Wünsche Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Wichtig ist das die Zahlen stimmen
Karriere/Weiterbildung
Ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man ist den oberen egal.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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