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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kaum zu glauben aber wahr

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte ein durchaus harmonisches und angenehmes Arbeitsverhältnis herrschen wenn man bemüht wäre etwas dafür zu tun. Die Angestellten die hier arbeiten sind durchaus nette Menschen ( es gibt immer und überall Querschläger ), jedoch unter derzeitigen Verhältnissen sind momentane Verhaltensweisen irgendwo nachvollziehbar. ( Frusts, Wut, Unsicherheit, angst, das Gefühl nur Mittel zum Zweck zu sei ). Man sollte nicht außer Acht lassen das die Mitarbeiter-ihnen unter positiven Arbeitsbedingungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre auch wesentlich mehr Leistung und Eigeninitiative einbringen würden.

Verbesserungsvorschläge

Miteinander und nicht gegeneinander arbeiten, die Leistungen anderer schätzen und nicht alles als selbstverständlich betrachten, organisierter und strukturierter arbeiten…

Arbeitsatmosphäre

Nein, auch in diesem fall werden vorgebrachte Argumente zur Kenntins genommen jedoch ignoriert. Ignoranz zeichnet sich so aus, dass keine Veränderung stattfindet.

Image

Nach dem heutigen Wissensstand würde ich mich nicht noch einmal hier bewerben.

Work-Life-Balance

Bezüglich Freizeit und Urlaub kommt man dem Arbeitnehmer entgegen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs Möglichkeiten sind hier nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Unterbezahlung... Die Sozialleistungen werden geboten auf Eigeninitiative.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind damit beschäftigt zu sehen was andere tun und übersehen dabei eigenes Verhalten...Die besten Kollegen sin die, die meinen Vorteille ziehen zu können indem sie die Geschäftsführung darauf aufmerksam machen was die Anderen tun und somit alles noch schlimmer machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefördert wird hier nicht wirklich jemand. Es spielt keine Rolle wie alt dass man ist, solange die Arbeit gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Problematik wird besprochen um den Betroffenen zufrieden zu stellen, alles weitere ist Ignoranz!

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet mit dem was man hat....

Kommunikation

Besprechungen gibt es, jedoch nicht regelmässig was ok ist.

Gleichberechtigung

Es herrscht ein ausgewogenes Verhältniss zwischen Frauen und Männern. Wiedereinsteiger-innen werden nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung und dass selbstständige einteilen der Arbeit ist durchaus befriedigend aufgeteilt...
Hängt von den Beurteilungskriterien ab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBEG Elektra Bahn Elektronik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBEG Elektra Bahn Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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